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职位描述
- 销售经验
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 地推团队
- 教育/培训产品推广经验
- 个人
- 团队建设及管理能力
- 独立开拓市场能力
- 电销团队
- 教育培训
- 30人（含）以上
1. 负责搭建区域内人才体系，及所辖校区管理运营；
2. 负责区域内的K12学段业务发展，带领团队拓展招生业务，完成校区的招生目标
3. 负责培训团队成员，通过实际操练不断提升团队成员的能力；
4. 负责带领团队策划设计学校的各类活动，拟定、执行校区市场活动方案。
5． 有K12个性化业务经验，有一线销售运营管理经验
任职资格：
1. 有初高1v1业务校区运营管理经验，有过大校带校经验；
2. 有过区域校区管理经验，所带区域校区数不低于5家
3. 擅长人才梯队搭建、对人才带教、赋能、培养有成熟经验；
4. 有成功开新校经验，对从0开始校区的各项前置准备工作及前期运营熟悉；
5. 价值观正，具备独挡一面的能力。
薪资详情
职位底薪：2500元/月
社保类型：五险一金
奖金补贴：年终奖、绩效奖金
周女士 今日活跃
竞争力分析
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- 公司名称上海新南洋昂立教育科技股份有限公司
- 法定代表人周传有
- 成立日期1983-08-04
- 企业类型其他股份有限公司（上市）
- 经营状态存续
- 注册资金28654.883万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间：2025-01-03
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