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未融资

100-499人

房地产中介/租赁

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职位描述

房产代理
置业顾问
二手房销售
新房销售
住宅销售
电话销售

“一生一世只做一事，专心致志做到极致”
1、成为壹加壹房产经纪人的条件：
1）年满20岁及以上；
2）大专及以上学历；
3）有意愿从事房产经纪业，符合壹加壹文化。
2、工作内容：
1）负责房源信息维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象；
2）为客户提供有温度的顾问式带看体验；
3）促成买卖双方交易达成，交易过程为客户提供专业的权属转移服务。
3、我们能提供：
1）努力决定收入：
底薪高、有保障：试用期无责高底薪3500元/月；
收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到6000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到8000---16000元；
收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。
2）有温度的福利，让你和家人都放心：
每月开单奖，头狼奖，单量奖，季度业绩奖，带看王奖，社区精耕奖，团队奖，个人记录奖，团建活动，年度滑雪，夏季高温补助，公司博学考试，全国经纪人考试，年会。
3）职业发展：
发展路径清晰：经纪人-M店长-商圈经理-大区总监-事业合伙人；
晋升速度快：
从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年，最年轻的业务经理22岁，入司仅1年升任业务经理；最年轻的大店区经24岁，入司仅4年升任大店区经。
大BOSS模式：“有一个店长开一家店”
业务线17名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。
4）新人培训
岗前培训：三期，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪；
师徒制：帮助你快速将所学知识应用于实践。
5）工作地点选择多：临河11家店面，总有一家适合你。
6）工作氛围：
这里80%的经纪人，近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化，壹加壹大家庭轻松愉快的氛围欢迎大家加入。
4、招聘流程
面试流程短：初试通过后进培训；
面试结果反馈快：面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。
5、温馨提示：
请您参加面试时携带最新更新的简历，并注明应聘职位