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职位描述
- 包住
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 陈列管理
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 客诉处理
- 服饰鞋包
- 五险
负责店铺的日常工作管理，包括监督和考核员工的工作表现，组织培训，以及处理员工的动态和投诉。
管理商品的盘点、账簿制作和商品交接，确保准确无误。
店铺内货品的补齐和陈列，以及与商场的沟通和协调。
财务管理，确保营业款项准确无误。
资讯管理，包括市场信息的整理和分析，以支持公司的营运战略。
客户关系管理，提升客户满意度。
协助店长进行日常事务管理，包括人力资源方面的工作如招聘、入职、离职结算、工资核算等。
店铺形象和维护，包括店铺内外清洁卫生、设备维护、安全保卫等。
商品损耗管理，确保商品质量和服务质量。
薪资详情
发薪日期：15日
职位底薪：4000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
除了13薪还参加年底分红
奖金补贴：加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
林女士 刚刚活跃
竞争力分析
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- 公司名称揭阳市汇佳服饰有限公司
- 法定代表人郑晓聪
- 成立日期2008-04-03
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金500万人民币
工作地址
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精选职位
更新于：2024-09-21
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