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女装导购（大同）

6-11K

大同 3-5年高中

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公司基本信息

路卡西

未融资

100-499人

批发/零售

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职位描述

底薪加提成
社保
35岁以内
160以上
门店销售
女装销售
全职

工作内容：
1、熟练掌握公司产品的基础知识和销售服务技巧，为顾客提供时尚的着装建议及有品质的服务；
2、努力完成上级下达的销售任务，并积极配合其他同事的销售工作；
3、根据公司的陈列要求，协助店长不断更新及优化店柜的陈列效果；
4、发展VIP，建立维护客户资料，维系良好的客户关系；
5、完成日常的店务工作，确保店柜各项工作的顺利进行；
6、遵守公司和商场的各项规章制度；
7、完成店长交办的其他工作。
任职要求：
1、热爱时尚，注重个人形象与自我提升；
2、具备较好的服装搭配能力和个人销售能力，学习能力强；
3、具有良好的沟通及表达能力；
4、做事认真，有责任心，具备团队协作意识；
5、有新媒体以及新零售运营经验以及资源者优先。
公司介绍：
深圳市路卡西时尚服装有限公司，集高级时装创意设计、研发、生产、销售为一体的轻奢女装品牌运营商。目前公司拥有员工350人，专业服装创意设计及专业技术人员30多人，其中骨干创意人员均毕业于：英国皇家艺术学院、清华美院、北京服装学院等知名院校，同时我们与意大利、日本、韩国专业顶级的时尚创意公司紧密合作，为我们提供权威的专业咨询和创意指导。
品牌简介：
AM女装针对现代女性的需求来设计
以穿着的感受力为最大前提
没有刻意锁定在某一年龄层
在设计走向上不会有哗众取宠的夸张手法
和过于前卫的设计元素
以简洁、品味、时尚的设计风格
兼顾实穿的同时掌握流行质感
摆脱制式套装的保守枷锁，给予穿着者充足的自由搭配空间
体现了现代女性或自由、休闲；或知性、内敛的穿衣风格。

薪资详情

薪资范围：6000-11000元/月
职位底薪：3500元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：底薪：2800-6000，依据销售额，共7个档位底薪；
提成：1.6%-10%，完成目标120%超额部分，10%提点。

廖女士 3日内活跃

路卡西·人资经理

竞争力分析

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公司介绍

深圳市路卡西时尚服装有限公司，是一家集自主研发、生产、销售、服务为一体的高档轻奢女装品牌公司，营销体系覆盖国内主要城市。在武汉武广、南京金鹰、成都仁和、太原王府井百货等全国主流百货商场开设门店，直营店铺遍布全国各地。

旗下品牌AM追求时尚+高雅的品质，提供舒适的穿衣体验，将***最深层的需求满足作为设计的***理念。丰富而不断出新的设计，注重外在美的表现与内在气质之间的完美契合，以***完美认同作为设计的终极追求。

AM追求国际风范、现代潮流与东方审美经验的完美结合，满足***的多重心理需求。AM女装针对现代***的需求来设计服装，以穿着的感受力为***前提，没有刻意锁定在某一年龄层；在设计走向上，不会有哗众取宠的夸张手法，拥有过于前卫大胆的设计元素,以简洁、品味、时尚的欧式设计风格,兼顾实穿的同时掌握流行质感。

AM摆脱制式套装的保守枷锁给予穿着者充足的自由搭配空间，体现了现代***或自由,休闲，或知性,内敛的穿衣风格。

一、企业文化：
公司倡导“正直、包容、敬业、创新、高效”的价值观，用工匠精神打造受人尊敬的时尚品牌，以塑造***美丽与自信，提升员工幸福感为使命，鼓励员工树立团队精神、学习精神、创新精神、拼搏精神、企业家精神，用“快速行动，说到做到”的企业作风约束员工，提高员工自身素质，营造浓厚的企业氛围。

二、员工福利：
1、生日会、节假日礼品，每年一次免费体检，定期不定期的活动，以保证员工工作和生活的平衡；年度旅游，优秀员工以出国游为主。
2、公司按照国家和各地相关规定购买五险一金（深圳区总部统一购买一类）和意外保险。

三、员工培训
一经录用就安排新员工培训，各层次的专业技能培训等，以提升员工专业素质，为员工今后发展创造有利条件。

四、晋升机制
“内升为主，外聘为辅”的员工晋升机制，为员工职业提供更多可能性。

微信搜索“AM 女装”公众号或者登陆网站http://www.am-fashion.com/了解更多资讯！

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