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督导专员

4-5K

洛阳 经验不限 大专

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公司基本信息

不需要融资

500-999人

通信/网络设备

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职位描述

  • 不需要出差
  • 数码电器经验
  • 店长经验
  • 督导经验
  • 培训员工经验
  • 五险
门店日常管理、人员培训与发展、销售指标达成、客户服务。巡查门店,货品陈列与库存管理,负责商品的陈列和库存管理,确保商品摆放合理。组织并实施新员工培训,提升员工的专业技能和服务意识。负责门店团队的建设和管理,激励员工士气。收集并分析销售数据,提出改进建议,确保销售目标的实现。

薪资详情

薪资范围:4000-5000元/月
发薪日期:20日

黄女士 3日内活跃

东利通信·人事经理

竞争力分析

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公司介绍

东利公司创始于1992年,投资人(总经理)武振东。是一家集手机零售、批发、售后维修、移动业务代理于一体的专业化通信公司。公司经过20余年的潜心经营,现旗下已拥有洛阳东鑫电子科技有限公司、洛阳东利通信有限公司、河南东泰商贸有限公司、洛阳明军通讯有限公司、河南豫合通信有限公司等多家独立经营的分公司。各分公司均拥有标准化部门配置,除财务部、资源部(资源共享)、人事部有总公司统一管理之外,其它部门均可有其分公司独立运作。
公司目前已拥有各类固定资产达3160余万元,拥有先进的ERP物流管理系统、专业高效的财务及人事管理系统并且成功建立了公司的门户网站;在08年底达到除一线员工以外的所有工作人员均配备人手一台电脑,已实现方便快捷的“无纸化”办公。公司员工基本素质高、专业技术强,在公司现有的437名员工和230余名促销员中拥有中专学历的人员占60%、拥有大专学历的人员占19%、拥有本科及以上学历的人员占5%(其中包含留英硕士研究生1人)、拥有专业技术职称的人员占10%. 公司正是拥有了这样一支年轻有朝气且充满活力与希望的员工队伍,推动着东利事业不断的向前发展!与此同时,公司的企业文化也日趋成熟:在外部,公司根据各种环境审视自我,适时地调整自身的使命、战略、系统,以适应环境的变化、把握机遇,在外部环境中求得生存和发展;在内部,有效地整合“人”的力量,最大限度地发挥员工的热情和智慧,团结一致、上下同欲,使企业的发展获得源源不断的内生力量。公司更是以无限追求的精神——更快的速度、更低的成本、更优的服务,服务更大规模的终端和消费者,使东利企业成为消费者、终端、供应商、员工、梦想实现中心:让消费者更方便、更低成本的选择更丰富的产品和服务,成就人们高品质生活的梦想;对终端提供供货、补货、换货、维修等的整体服务方案,保障终端盈利,帮助终端实现无忧销售和持续盈利的梦想;用最广覆盖、最快速度、最低成本的通路系统,促进供应商实现产品最广的覆盖和售后畅通的梦想;给员工提供事业的大舞台,帮助员工实现成就自我、丰富生活的梦想。
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工商信息

  • 公司名称洛阳东利通信有限公司
  • 法定代表人孙莉
  • 成立日期2004-07-13
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
  • 经营状态存续
  • 注册资金1001万人民币
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工作地址

洛阳西工区通元国际花园3号楼a座502
公司地址

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页面更新时间:2024-12-23

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