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一、工作内容:
1、通过接听用户来电,及时、准确地为最终用户购买的产品(手机、笔记本电脑及智慧屏等),提供专业、满意的售后服务和技术支持,帮助用户远程排查故障,解决问题;
2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作(说明:出于保护用户信息安全原因在运营区工作时不允许携带使用手机,个人会有带密码锁的员工柜存放手机,在公司其他区域可以正常使用手机);
二、任职要求:
1、正规院校大专及以上学历(必须学信网可查);
2、电脑键盘打字50字/分以上;
3、普通话标准,沟通能力佳;
4、熟练使用常用的办公软件。
三、工作时间:
弹性工作时间,轮班调休制,每天工作8小时,每周双休(做五休二,非周末双休)。
根据排班,每一周换一个班次。具体班次安排如下(根据公司业务发展要求,班次或会有增加和调整,具体班次请入职后以实际排班为准):
一般班次:
8:00-17:00 9:00-18:00 10:00-19:00 11:00-20:00 12:00-21:00
特殊班次:
13:00-22:00(每天30元车贴) 13;30-22:30 (每天30元车贴)
14:00-23:00(每天40元车贴) 15; 00-24 : 00 (每天50元车贴)
天地班:8 : 00-12:00 16:00-20:00(中间休息4个小时,每天30元车贴)
10:30-22:30 18:30-22:30(中间休息4个小时,每天30元车贴)
通宵夜班:20:00-8:00(上四休三,每天50元车贴)
通宵夜班的频次很低且电话量很少,每两三个月才会上一周,且入职前四个月不会排通宵夜班
四、薪资构成:
1、正式员工月度固定工资部分:3000-3200元(其中包括200元/月的年终奖提前发放的补贴)。
2、月度绩效奖金:0~1400元/月;
3、绩效排名奖金:绩效排名满足条件者(排名前30%左右)另外有500-2000元奖金;
4、计电通等相关专业的员工,从事专席岗位,认证通过之后每月会再额外增加300元的岗位津贴
5、加班津贴:工作日加班1.5倍薪资,法定节假日3倍薪资,人均每月加班费500元,多劳多得;
6、车贴:特殊班次30-50元/天,通宵夜班50元/天,人均每月车贴400月;
7、年终奖:根据全年绩效考核结果综合评定,约1~2个月薪资。
综合薪资:税前4500-6500元/月
薪资详情
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:多劳多得
奖金补贴:加班费、年终奖、绩效奖金、岗位津贴

张女士 在线
竞争力分析


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- 公司名称渭南万达广场商业管理有限公司
- 法定代表人韩英杰
- 成立日期2013-09-11
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金100万人民币
工作地址
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页面更新时间:2025-03-17