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- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 熟练使用办公软件
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 数据分析
- 21-23点下班
- 业绩管理
- 烟酒茶礼
1、负责门店整体运营,执行落地公司的经营策略、渠道策略、商品品类运营策略,达成销售目标及经营结果;
2、进行用户开发及会员私域的运营开展,包括会员的开卡及权益介绍、办卡推荐、个微添加、会员沟通等标准动作的落地执行;
3、承接顾客的到店接待,针对不同需求的顾客进行有效的商品推荐及服务,通过线上、线下等各类型渠道有效获取客户资源,以面销、私域开展方式达成个人及门店整体销售结果;
3、管理门店团队,对员工进行有效指导及培训训练,提升人员业务水平和整体素质,并对员工绩效评估做有效评估与辅导;
4、负责统筹管理商品各项管理工作,包括陈列、订货补货、盘点、团购价格申请,做好进货验收,确保商品质量及卖场货品的安全,对库存指标负责;
5、解决顾客投诉,收集市场信息(货盘)及商品市调(价盘),提升品牌竞争力;
6、负责处理门店财务收支、对公转账、团购账务、店面货款、电子资产、费用成本管控等相关工作;
二、工作时间(倒班制)
早班9:00-18:30
中班10:00-20:00
晚班13:00-22:00
段班9:00-13:00、18:00-22:00
三、任职要求
1、大专及以上学历,25–40岁,外向,积极勤奋、有感染力,逻辑清晰,对数据敏感;
2、一线销售成长经历,3年以上店长或相关销售管理经验,行业不限,房地产、保险、珠宝、美妆、高端鞋服、高端烟酒茶、奢侈品等行业优先;
3、具备人员管理、培训训练、员工激励、任务分配与监督执行的能力;
4、掌握连锁店标准化运营管理,擅长销售,具备新客户、团购、高端客户的开发能力及会员用户的运营能力;
四、晋升通道
1、店经理(2-3个月)—区域经理(1-2年)—区域总监;
2、店经理(2-3个月)—办公室职能岗位;
五、待遇
1、薪资:试用期4600元,综合月薪5000-7000元,上不封顶
2、福利:六险一金、节假日福利、生日福利、带薪年假、团建、国内外旅游、董事长特别福利等;
薪资详情
社保类型:六险一金
奖金补贴:节日福利
范女士 今日活跃
竞争力分析
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目前同城酒库已开设直营+直管门店300+家,同城酒库已发展为山西省内11个地级市,80个县城的全部覆盖,同时覆盖陕西省40+家,签约加盟商户百十余家,会员数量已突破350万。随着规模扩大建立的供应链壁垒和流量成本壁垒,同城酒库“轻资产重经营”打造的高成长商业模式日渐优势。2023年,同城酒库预计开店至500家,同时进驻陕西省和内蒙古自治区,重点开拓西安、榆林和鄂尔多斯市场,预计销售规模将达成20亿,城市渗透将实现10%-20%。未来同城酒库将在全国各地遍地开花,门店达到上千家。
针对本地生活酒水服务,同城酒库提出19分钟全城配送的概念,并进行了“慢必赔”服务升级,同城酒库作为全国酒类连锁品牌,通过不断坚持“真酒直供,马上就到”的服务理念,将酒类零售新型概念与消费者需求进行了有效融合。
2018年12月,同城酒库电子商务有限公司被“中国酒类流通协会”评为“2018中国酒类零售连锁成长性企业”。
2019年6月,同城酒库电子商务有限公司一号库荣获“国家级放心酒工程·示范店”的殊荣。
2019年,同城酒库独特的运营模式、全新的经营理念已被湖畔大学纳入重点研究课程。
2019年8月,同城酒库签约陕西韩城区域,成功跨出山西省,开启省外连锁模式,目前陕西开店已达数十家。
2019年底,山西转型综合改革示范区将“同城酒库”作为山西优质企业引入,给予丰厚的政策支持与补贴政策。据山西转型综合改革示范区统计数据,同城酒库增长数据名列综改区前三。不仅如此,同城酒库被纳入“山西省电子商务主题培育行动重点企业”。
2020年,同城酒库电子商务有限公司荣获“国家级放心酒工程·示范企业”的殊荣。
2021年,同城酒库电子商务有限公司荣获“2018-2020年 中国酒类连锁成长之星”的殊荣。
同城酒库2022年的规划中,不仅在深耕山西省,陕西的“百店计划”也将启动,周边河北、内蒙、山东也在下一步的规划当中。未来同城酒库将在全国各地遍地开花,门店达到上千家。
工商信息
- 公司名称同城酒库电子商务有限公司
- 法定代表人宫惠英
- 成立日期2014-12-23
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金2000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间:2024-12-28