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女装资深设计师/主设

15-22K·13薪

杭州 3-5年本科

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公司基本信息

迪嘉雅

未融资

100-499人

服装/纺织

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职位描述

服装
主案设计师
设计主管
设计师
女装
女装设计

岗位职责：
1、根据公司品牌定位、风格定位及市场需求预测，确定品牌的年度、季度的设计企划方案；
2、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及竞品分析，充分了解市场动态；
3、准确把握品牌的风格、整合每季的全盘产品，主导完成面辅料的选择，完成新产品的开发；
4. 完成每季产品设计研发工作，制订产品颜色、图案、元素等设计重点，提出流行趋势重点；
5. 负责跟踪并确保设计和开发计划的实施，保证开发进度；
6、根据公司品牌的整体进度安排，跟踪样衣制作，并对样衣进行确认；
7 、参与品牌订货会，协助完成订货会目标达成。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上品牌女装设计师岗位经验，形象气质佳，擅长优雅气质女人风格优先；
2、有参与品牌款式开发企划制定的工作经验，具备较强款式产品风格定位能力；
3、熟悉服装面辅料及图案工艺制作，了解面料特性及相关渠道；
4、对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识，能准确把握潮流方向，具有创新意识;
5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，负责心强，有团队精神。

杜女士刚刚活跃

迪嘉雅·人事经理

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公司介绍

公司设有杭州迪嘉雅进出口贸易有限公司，杭州侈睿品牌管理有限公司及自有工厂园区。分别运营知名高端品牌DEGAIA男女装、DILLO男装、JOHN RICHMOND男女装、Journal Record设计师品牌女装。公司一直致力于把公司现在时与将来发展进行时想结合，不断推进并完善公司品牌化发展的道路！
一、公司优势：
1、公司发展：处于发展上升期，自主研发生产销售一体，全业务链运营，平台稳定，发展机会多！
2、品牌定位：杭州少有的奢侈品牌定位，如果你想在杭州找高端奢侈品牌公司，喜欢时尚，想提升审美，就来加入吧！
3、产品：产品是公司的核心优势，公司非常注重产品的创新，品质，版型及工艺的运用，采用国内外高端及进口面料，精细的做工，力求产品的完美呈现，赢得了市场及客户良好的口碑！
4、生产线：公司建设有自主打版房和生产车间以及面辅料仓、成品物流仓库，外部有强大的合作供应链优势！
5、销售运营：公司设有线下直营零售运营中心、名品客户运营中心，电商中心，品牌中心及大商品运营中心等完善的公司运营架构，在一线高端商场有我们的品牌形象店，全国辐射加盟买手客户和买手店，客户粘性高，业绩稳步增长！

二、公司福利
1、工作环境：轻奢的办公环境，茶水间，天台，Livehouse，地铁口，都能满足，开心工作，愉快生活！
2、富有竞争力的薪酬待遇
公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现对员工的工资进行年度薪酬规划，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。
3、广阔的晋升发展空间
为员工提供高端平台，注重员工个人能力、潜能的发挥、个人素质的提高、生活品质的改善和个人价值的实现，把员工视为推动公司发展的长期事业合作伙伴，让员工与公司共同成长。
4、其他福利
津贴福利：餐饮补贴、加班调休/补贴、高温补贴、通讯补贴、全勤奖、工龄奖、项目奖金；
节假日福利：传统法定节假日及妇女节、圣诞节礼品福利，带薪年假、带薪法定节假日；
文化活动：户外团建、生日福利（红包、生日活动）、员工入职周年纪念礼、年会等丰富的企业文化活动；
内购福利：高价值产品低价内购，还可以提升个人形象审美哦！
转正员工享有每年公司安排的健康体检；
公司将为退休返聘等无法缴纳社保人员购买商业保险；
等等......
公司注重员工关怀和体验感，我们对员工同样高标准高要求，发挥每一个人的潜能，打造公平公正的平台，建设一支优秀的员工队伍。
如果你心动了，就来和我们双向奔赴吧！！！

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