职位描述
- 游戏GS
- 玩家运营
毕业时间：不限 招聘截止日期：2024.12.26
任职要求：
1、男女不限，年龄18-30岁，会操作电脑，会打字。
2、沟通表达能力强，善于分析用户游戏心理，和人打交道，有较强的主动服务意识。
3、热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法，并有发现问题，解决问题的能力;
4、有仙侠类传奇类游戏经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生。
岗位职责：
1、根据GS工作计划，入驻并组织玩家参与活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃的目的正向的影响游戏生态;
2、了解、挖掘游戏玩家的核心诉求，做好与游戏玩家的日常沟通与维护，建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏帮派;
3、GM风控，新服线上监控，处理线上违规言语和游戏行为，保障游戏环境绿色健康；
4、学两天就会，有无经验均可，新人入职有组长带；
5、会使用电脑基本操作，不用担心自己没工作经验
晋升机制：
副组长—组长—部门总监—部门主管。
1、男女不限，年龄18-30岁，会操作电脑，会打字。
2、沟通表达能力强，善于分析用户游戏心理，和人打交道，有较强的主动服务意识。
3、热爱游戏，具备快速熟悉游戏能力，尤其是熟悉游戏系统及游戏玩法，并有发现问题，解决问题的能力;
4、有仙侠类传奇类游戏经验者优先考虑，可接受优秀应届毕业生。
岗位职责：
1、根据GS工作计划，入驻并组织玩家参与活动，以合理的方式带动游戏气氛，以提高用户持续活跃的目的正向的影响游戏生态;
2、了解、挖掘游戏玩家的核心诉求，做好与游戏玩家的日常沟通与维护，建立与玩家良性沟通机制建立例如游戏帮派;
3、GM风控，新服线上监控，处理线上违规言语和游戏行为，保障游戏环境绿色健康；
4、学两天就会，有无经验均可，新人入职有组长带；
5、会使用电脑基本操作，不用担心自己没工作经验
晋升机制：
副组长—组长—部门总监—部门主管。
吴先生 5月内活跃
超娱网络·人事总监
竞争力分析
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个人综合排名：在
人中排名第
人中排名第
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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湖北超游互娱网络科技作为一家独创性的游戏网络媒体，主要从事游戏运营，手机游戏客服和GS运营。集休闲、娱乐、游戏、玩家互动为一体，以玩家互动娱乐为核心， 整合多种信息传媒、游戏官网群等，力图为大家打造一个*优秀*专业的绿色健康游戏平台，真正做到用心为你，用心创造快乐!
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工商信息
- 公司名称湖北超娱互动网络科技有限公司
- 法定代表人孟超
- 成立日期2018-10-09
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金110万人民币
工作地址
襄阳樊城区盛特区B座
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更新于：2024-11-02
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