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- 招聘配置
- 员工关系
- 培训开发
1. 根据全年人员招聘计划进行员工招聘,协助人事经理做招聘渠道的开发与维护;
2. 网站上发布招聘信息并及时更新;日常学校“人才蓄水池”的维护打理;
3. 联系和参加招聘会,并准备相应的招聘物资;
4. 负责候选人面试跟踪,协同相关师训部门开展新员工入职培训、业务培训,跟踪和反馈新人培训效果。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.能吃苦抗压,接受经常性出差;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,执行能力强;
4.良好的沟通能力,善于观察,能帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。
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公司介绍
工商信息
- 公司名称昂立科技东台有限公司
- 法定代表人余刚
- 成立日期2018-06-20
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金100万
工作地址
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更新于:2024-06-30