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计算

公司基本信息

怡亚通信息技术

A轮

100-499人

互联网金融

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职位描述

个人（To C）
服务意识
互联网金融
沟通能力
客户开发
客户资料整理
对企业/机构（To B）销售经验
地推经验
客户关系维护
企业/机构（To B）

供应链金融产品（怡亚数科），企业前身为怡亚通供应链产品的重要组成部份之一，在2023年国企混改独立出怡亚数科，产品从15年至今，经过9年的发展与跌宕，已覆盖全国主要省份与城市。
现阶段专注于对生产制造业与集中产业客群进行大额备用金授信服务，最高授信额度500万，随借随还，不用不计息。
收入绩效：
底薪3K+阶梯激励底薪1－5K+新增奖励每户200元+在贷余额绩效+补贴
收入和资产质量挂钩，各省优秀人员基本入职两个月可将在贷做到1000万以上（保底绩效7000左右+3000底薪），三个月以后基本可以稳定保持在12K以上，少数优秀人员第一个月收入就可稳定在20K左右，不打卡，自由工作时间，以数据为结果导向严格考核；
在贷绩效计算方式为：M0日均余额*0.8%/12*min（利差,10)/10 注：利差=利息-资金成本
只要客户循环在用款，人员在职，就一直有绩效；
阶梯底薪：当月新增放款每过100万，增加1000元，最高500万，增加5000元；
新增放款奖励：新增客户第一次用款，每户200元；
入职流程：
1、储备最少5个标准客户；
2、我们安排人员过来全程陪同作业，并现场培训、实操业务流程与理解风险要求；
3、满足其中之一，办理入职：
5个授信客户中，必须有一个大额客户（80万及以上授信）；
3个大额授信客户（3个经营主体）；
2个大额授信客户（2个经营主体），有一个客户用款且余额连续10天大于50万。
4、根据实际情况，授予尽调权限，可独立开展业务；
要求储备最少5个标准客户，全过程会安排授权同事，陪同下户与上报，进行现场实操业务，目的在于一是看是否有自己的获客能力，能否有在公司生存下去的能力，二是对公司的理念进行磨合，必须合规；
中途双方觉得不合适，期间客户全部作废处理；
入职时间统一为每月1、5、10、15、20、25号；
晋升通道：
1、所有团队长（省总职级，可负责省内团队组建）只内部晋升，不空降；
2、客户经理在贷达到1000万以上，开通团队招聘权限；
3、团队人力达5人，团队在贷达3000万（团队长本人在贷按50%计算），可晋升团队长；
目前全国团队长月稳定最低收入不低于20K，优秀50K以上；
合规要求：
1、严禁收单；获客来源必须是自主展业，电销、地推膜拜、行业公关、客户转介绍，总之是需要自已维护的客情进件，不能是中介和同业推送的，比如银行客户经理介绍；只要不是自主建立的客情进件，一律认定为收单；
2、禁止客户被任何人以任何名义收取任何费用，非形式化，落到实处；没有任何规避的可能；
3、禁止虚假营销（冒用银行名义）、虚假承诺（乱承诺额度利息）

薪资详情

薪资范围：8000-13000元/月
职位底薪：3000元/月
社保类型：六险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：绩效奖金
试用薪资：3000元/月

韦女士刚刚活跃

怡亚通信息技术·区域经理

竞争力分析

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个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为，请立即举报

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公司介绍

深圳市怡亚通供应链股份有限公司（简称“怡亚通”，股票代码：002183），公司官网：http://www.eascs.com/，公司成立于1997年，是中国第一家上市的供应链服务企业，致力于成为“全球最优秀的专业供应链服务商”，供应链服务平台为载体，互联网为共享手段，联合供应链各环节参与者，构建一个跨界融合、共融共生的供应链商业生态圈。怡亚通在职员工数: 20098人（2019年），年营业额: 720.25 亿元（2020年），2021《财富》中国500强排名139位。
怡亚通正在构建遍布中国380个城市及全球10多个国家和地区的服务网络，业务领域覆盖快消、IT、通讯、医疗等20多个领域，服务100多家世界500强和2000多家国内外知名企业。
现在全球共拥有9家分公司、18家子公司，并在全国各大中城市设有物流分拨中心和物流节点，建立了遍布中国主要经济区域的全方位的保税物流平台，并积极发展海外市场，形成覆盖全国、辐射全球的供应链服务网络。
怡亚通运用先进的信息技术，整合全球资源，融商流、物流、信息流、资金流于一体，搭建了全方位一站式供应链服务平台，专业承接企业非核心业务的外包——物流外包、商务外包、结算外包、信息系统及数据处理外包，提供以采购执行、分销执行为核心的多样化服务产品，包括进出口通关、供应商管理库存、虚拟生产、 DC、国际物流等，帮助企业提高供应链效益，推动企业供应链创新。
怡亚通成功为全球30余家世界500强及数百家国内外知名企业提供专业供应链服务，并获评“21世纪最佳商业模式”，上榜《财富》“2011年中国500强”，成为福布斯中国顶尖企业之一。

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