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- 综合人力部门
2、根据公司 业务发展需求,统计汇总招聘需求、拟定招聘计划、完成任务。
3、根据实际工作需要进行招聘渠道创新,用新理念及思维探索新的招聘方法
4、构建并完善适应公司发展需要的培训体系,建立后备人才选拔方案及人才储备机制。
5、完善公司的绩效考核机制,建立有效的绩效考评体系并组织实施
6、完善公司薪酬激励机制,控制企业用工成本
7、负责员工劳动关系管理,组织和推动企业文化建设。
8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告
9、负责员工入职、转正、异动、离职等人事工作流程的管理。
10、完成领导交代的其他工作事项。
许女士 半年前活跃
竞争力分析
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- 公司名称湖南省百姓普惠科技有限公司
- 法定代表人邓繁强
- 成立日期2018-01-03
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
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更新于:2024-10-09