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公司基本信息

孩子王

不需要融资

10000人以上

批发/零售

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职位描述

公众号/朋友圈运营
短视频运营
社群运营
矩阵营销

岗位职责：
1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度；
2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标；
3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广；
4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等；
5、协助店总制定门店全年、季度、月度及周度的门店线上销售、利润、损耗等各项指标，制定经营计划，并组织实施；
6、抖音/小红书相关基础运营。
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求： 1、年龄22-33周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验；
2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统；
3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力；
4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。
孩子王花样福利：
解忧福礼：商业保险、五险一金、员工体检、宝宝保险
开心假日：法定假期、带薪年假、姨妈员工关怀假
安心工作：误餐补贴/员工餐厅、免费班车、高温补贴
家有萌宝：孕期关怀、生育祝福、加油站
欢乐生辰：员工生日礼、集体生日会、0-14岁宝宝生日礼
空中福卡：周年祝福卡、节日礼品卡（春节/中秋/端午）、内购日专享卡
一起乐活：年会轰趴、团队拓展、员工旅游、健身私教、员工俱乐部、家庭开放日
助力成长：内部竞聘、沙龙分享、名企游学、E-learning学习平台
孩星人定制：孕享卡、成长卡、游乐卡、畅租卡、育儿服务卡
点亮奖章：年度评优、激励徽章、纪念徽章、推贝积分兑换、精灵币积分兑换。
上班时间：周休一天，二班制，6.5小时/天/班

彭先生本周活跃

孩子王·店总经理

竞争力分析

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个人综合排名：在

人中排名第

一般良好优秀极好

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公司介绍

孩子王专业为准妈妈及0-14岁儿童提供一站式购物及成长全方位增值服务。历经9年发展，孩子王成为一家全国型大型母婴连锁企业，在全国19省、直辖市，108座城市拥有222家大型全数字化实体门店，经营面积达70万平方米，店均面积近5000㎡，占据1/3超过10万平米的商城，服务全国超过1800万新家庭。是中国母婴童行业龙头，领先优势明显。
孩子王成为新零售标杆
成立以来，孩子王面对激烈的市场竞争和不断变化的消费需求，以高于市场平均增速6倍的速度增长，连续6年同店增速达50%。并以率先实现差异化经营的行业新零售典范角色，荣登《新物种榜单・2017上半年新零售Top10》及2017年度商业模式中国峰会“2017新零售创新TOP榜”。
① 实现了全面数字化
公司实现了用户、产品、员工、管理全部实时在线。同时实现了线上、线下的全面数字化融合，在线订单超过40%。除此之外，依托对会员大数据，对会员进行分类分级和需求定制化的千人千面的响应，实现了基于精准满足的单客产值经营，数据显示孩子王的单个顾客的产值数倍于同行，单客经济效应明显。
② 打造了智慧购物场景
孩子王智慧门店于2017年9月正式诞生，它以科技力量和人性化服务为核心驱动，重新构建了体验场景、服务内容和用户关系，提供扫码购、店配速达、孩享租、虚拟货架等数字化全渠道体验，引发母婴零售场景革命，并位列“2017天猫双11消费者最爱逛智慧门店榜单”TOP2。
孩子王特色产品化服务
③ “育儿顾问”服务及成长增值服务
孩子王在全国拥有超过5000位持有国家专业育儿资质的育儿顾问。育儿顾问在门店、微信、APP 社群等全渠道与会员产生互动，为其提供解决方案、传播育儿知识及增值服务，深入挖掘并满足顾客的多样化与定制化的服务需求。
此外，孩子王每年每家门店打造超过800场、全国每年超过15万场成长亲子活动，涵盖儿童娱乐、社交、早教、艺术等文娱活动。同时，孩子王每年会以城市为单位，定期举办各种大型城市间亲子互动，旨在倡导父母将爱与社交留给孩子。
④ 原创育儿服务内容
作为中国新家庭的全渠道服务商，孩子王希望通过企业规模和影响力，促行业良性生态发展。孩子王整合自身优质行业资源，携手来自政府、协会及医疗、学术界的资深专家，成立了国内母婴童领域的第一所大学——孩子王育儿大学。孩子王育儿大学打造五大知识体系，覆盖育儿、心理、家庭教育、营养及实用技能，利用线上、线下结合的模式将母婴、育儿专业知识、内容及教育理念带给每一个家庭。

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