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职位描述
- 人力资源管理
- 企业文化
- 员工关系
2、做好公司员工异动、劳动合同、档案、社保等日常人事管理工作;
3、负责公司制度及企业文化相关培训，深入企业文化建设工作，组织开展员工各项活动;
4、协助业务部门搭建可持续发展的人才梯队，并全面负责所支持部门的培训管理工作;
5、根据运营部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询;
6、 从人资和运营双向角度出发，搭建员工沟通渠道，构建良好劳资关系。
7、负责公司各项管理制度建设的工作，协助各部门完善部门的管理制度和流程体系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容，能深入一线，为部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
4、性格开朗，有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力
5、能承受较大工作压力，较强的推动力、问题解决能力。
祝女士 今日活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称广西百色鑫辉实业有限公司
- 法定代表人黄红福
- 成立日期2015-01-27
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金5000万人民币
工作地址
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精选职位
页面更新时间：2025-01-20
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