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- 企业运营
- 运营部门管理
1、计划管理:组织制定、调整、分解公司年度经营计划和具体目标,并监督实施;
2、重点工作:针对公司级和部门级的重点工作,每月/周跟进完成情况,定期上报公司领导审阅,并督促部门改进、达成;
3、运营分析:分析经营状况,落实运营管控措施,监督各部门的执行运作状况,向上级提供相关报告及报表;
4、绩效考核:根据年度经营指标及执行情况,拟定各部门绩效考核指标,并组织开展绩效考核评分;
5、执行力:对内监督、协调各部门各项工作的执行,对外配合总部要求的各项报表填写。
6、协调投诉:接受一级部门对职能部门履职不力的投诉并协调处理。
任职要求:
1、学历本科及以上, 年龄45岁以下;工商管理类或人力资源类相关专业;
2、5年及以上企业管理相关工作经验,3年以上管理岗位工作经验;
3、1.熟悉公司运营计划、目标、KPI、绩效管理的基本要求,懂企业运营,了解企业管理知识;
4、了解管理体系目标、指标管理的知识;
5、熟悉电子行业;
6、具有较强的沟通、协调能力和写作能力。

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工商信息
- 公司名称中国长城科技集团股份有限公司
- 法定代表人戴湘桃
- 成立日期1997-06-19
- 企业类型股份有限公司(上市)
- 经营状态存续
- 注册资金322579.9087万人民币
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页面更新时间:2025-03-17