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职位描述
- 五险一金及其他福利管理
1、协助人力资源部完善招聘体系；
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作；
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作；
6、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
7、对接沟通各分公司人事行政参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
1、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划；
3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），促进人员的优化配置；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
6、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
【任职要求】
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践
经验；
3、具备人力资源各方面的专业知识，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟悉国家相关劳动合同法律法规，人力资源管理方面的法律法规等；
5、具备良好的沟通协调能力，能妥善安排应聘面试工作；
6、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
7、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观。
【我们能给你什么？】
1、员工福利:享受五险保障与员工综合福利保障；法定节假日休息。
2、定期国内外旅游。
3、带薪年假15-20天。
4、新人训练营、系统专业化培训
5、透明的晋升通道与空间。
【为什么选择我们】
品誉集团总部位于上海，全国性大平台，50多家分子公司，是绩效管理培训咨询落地专家。
大教育朝阳行业，互联网营销模式，市场遍布全国各地，现集团总部由于业务快速发展，诚邀优秀精英加入。
品誉集团三大产品体系
品誉——绩效：解决企业怎么强大的问题！
品润——财税：解决企业怎么安全的问题！
品道——国学：解决企业怎么传承的问题！
宋女士 本月活跃
竞争力分析
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若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况，
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公司介绍
工商信息
- 公司名称北京品润企业管理咨询有限公司
- 法定代表人吴敌
- 成立日期2019-05-14
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金200万人民币
工作地址
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更新于：2024-09-19
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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