招聘中

人力资源总监

35-45K

北京 10年以上 本科

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五险一金
五险一金

职位描述

  • 组织架构/职级体系设计优化
  • 管理体系建设优化
  • 5年以上管理经验
  • 人力资源规划
  • 绩效管理
  • 大中型企业从业
  • 制度制定及落地优化
  • 集团化企业从业
  • 薪酬福利
房地产Top30企业的集团人力一把手经验,龙湖,旭辉背景优先,龙湖区域人力总也可以,其他勿投~~
人不在北京,不能参加面试的,勿投~!!!!!
岗位职责:
1、根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
2、根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案制度等规章制度,并组织实施;
3、负责建立公司、子公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工意见和想法;受理员工投诉,调查后落实相关部门解决;负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
4、组织制定公司年度人力需求计划。组织人员招聘,通过多渠道为公司寻求人才。
5、负责公司对各部门及子公司工作的考核,并组织考核会议评价工作任务完成情况;
6、负责编制集团公司人力资源预算,编制公司年度薪酬调整方案;
7、建立人才培养体系,做好人才梯队建设及长远培养方案;
8、认真做好领导交办的其它工作。
任职资格:
1、38-45岁之间,人力资源及相关专业,统招本科及以上学历;
2、地产、泛地产领域(物业,写字楼,公寓,连锁酒店等);
3、至少10年以上大型集团公司人力资源工作经验,熟悉掌握人力资源管理各模块专业知识;
4、具有较强的责任心和良好的服务意识,思维严谨缜密、工作细致认真,应变能力及执行实施能力强。

王女士 3日内活跃

中阳盛锋·人力资源副总监

竞争力分析

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公司介绍

北京中阳盛锋投资管理公司成立于1991年,公司位于北京市丽泽商务区南部,中阳盛锋管理团队历经三十余年的发展,企业发展成为集交通运输、地产开发、楼宇运营、酒店管理、物业管理、医疗养老、基金投资七大板块为核心的大型投资管理公司,业务辐射北京、天津、上海、乌鲁木齐在内的二十余个城市,在全国设立了五家分公司,公司员工人数达到七千余人。
公司的发展离不开每一位优秀员工的贡献,我们为每一位员工提供了实现自我价值的平台。在这里你将获得公平发展的机会和自我成长的空间,在这里你将获得健全的培训指导和完善的福利保障,在这里你将获得有竞争力的薪酬和晋升途径。
我们期待有志加入中阳盛锋团队的青年人才,未来能够与我们携手同心,共同奋斗,实现个人价值的最大化,达成公司的远景目标!
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工商信息

  • 公司名称北京中阳盛锋投资管理公司
  • 法定代表人张广斌
  • 成立日期1991-12-18
  • 企业类型股份合作制
  • 经营状态存续
  • 注册资金33340万
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工作地址

北京丰台区中阳大厦205A
公司地址

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精选职位

页面更新时间:2025-02-14

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