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职位描述
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息化方案设计能力;4.能独立完成HR模块系统增强、报表及功能性开发工作。5.熟悉薪酬计算规则，集成等，能够独立完成Schema的设计、配置及测试工作。6.有项目管理经验者优先。
(二)工作范围/职责
1.负责SAP系统人资模块系统运维工作，及时响应用户提出的操作问题及系统问题、出具问题解决方案跟踪并处理问题;
2.参与SAP系统HR模块系统建设工作，如新单位上线配置、新功能开发、外围系统接口等;3.领导安排的其他工作。
(三)工作考核/交付物
1.工作日报:2.需求调研报告:3.开发功能说明书:4.测试报告
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- 成立日期2015-03-06
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更新于：2024-10-23
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