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公司基本信息

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职位描述

销售经验
普通话标准
教育工作经验
成人教育

岗位职责（非电销）：
1，负责提升学历客户的咨询，提供专业全面的院校信息，并根据学生条件设计并制定合理的提升学历方案完成报名；
2，负责收集整理报名学员的个人资料，并辅助完成报名工作；
3，协助参与市场推广宣传，活动支持和项目策划；
4，定期进行回访，维护开发新老学员。
任职要求：
1、年龄20-35岁，热爱教育行业，有赚钱欲望；
2、性格开朗，踏实务实，有较强的学习能力；
3、具有亲和力，良好的沟通能力，有一定的主观能动性。
员工福利（同行业最高提成）:
带薪休假、弹性工作、工龄奖、节假日福利、国内外豪华游、定期聚餐、分校奖、个人周奖金、月奖金等。
上班时间（夏）：上午8：30-12:30 下午14:30-18:30，享有法定节假日休息+月休4天自由调休机制。
岗位待遇：
1.综合工资：无责底薪1500-2100+新员工绩效500+每单业绩提成500-1000+额外业绩奖金500-1000，月综合薪资6000-8000（上不封顶）
2、晋升空间:教育咨询师—-分校主管(最快2-3月可晋升主管，年薪10W-12W)--分校校长(年底有分红奖金,年薪30W-40W)。
2、晋升机制简单透明！薪资架构简单明了！提成行业较高！

薪资详情

薪资范围：6000-8000元/月
职位底薪：2500-4000元/月
提成方式：业绩提成
奖金补贴：工龄奖、节假日福利、业绩奖金

仝先生半年前活跃

清考教育学历提升中心·人资总监

竞争力分析

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个人综合排名：在

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公司介绍

清考教育集团是一家以成人学历考前辅导、职业技能培训、职业发展教育研究为服务内容的职业教育在线平台。自2013年创立以来，不忘初心，砥砺前行，始终坚持“让学习成就美好生活”的核心理念，旗下拥有多家培训学校，运营中心分布河南、陕西、山东、内蒙等地。

清考教育始终坚持“研发自主化，教育数字化，培训实战化，课程多元化”的教学方针。坚持立德树人与技能提升并重，个人提升与家庭教育同步，努力让每一位学员，因在清考学习而生活更美好！

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