德邦快递怎么样

其他人怎么看

• 时晨晨 招聘专员 · 4年

  • 在这里你能收获高薪，你能得到成长，还有各种丰富的活动等你参与，你想要的这里都有！！！

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• 前招聘经理 6年
  • #在这工作最大的感受
  • #能学到什么
  • #有什么好福利

    德邦工作2年，从门店到运作到职能都做过，大概算是一直在德邦是什么体验。1、按时间顺序说明工作经历。2018年毕业社招进德邦，门店开单搬货收款跟车，然后去了外场做统计员查丢货，紧接着来了人事部做招聘和培训选拔方面的工作。 说一下这几年的心路历程。 ①压力大。现在回头看看，德邦的系统无法支撑决策数据细化到门店甚至小区，导致决策依据模糊，加上德邦学华为，各级领导层层加码执行力，做过的岗位没有不压力大的。目前我还有一点“电话恐惧症”。事业部要实时报数据，总部要定计划-找数据-加班PPT。说到加班，外场、事业部也是不断加班，回想起来 外场加班到8-9点，事业部差不多这个时间，总部要10点以后。 ②有成长的感觉。德邦被称为物流界的“黄埔军校”，一方面是人员流失大，另一方面是人才造血能力强。德邦有成体系且有效的人员晋升通道，在快速扩张时期，晋升机会很多。我在德邦一直是有晋升的心魔，很大程度上，不断换岗位，也是一直找储备的机会，不断提升自己，也是用晋升驱动的。零担物流或者快递涉及的岗位比较多，尤其是一个全网物流公司，不同流程如何衔接，不同部门有什么诉求，如何数据驱动业务，业务如何标准化，系统如何约束业务。都是值得一再实践一再思考的事情。 ③感恩与感谢。大公司的成体系发展和数据驱动能力是行业内最好的学习对象，能在德邦工作是我的幸运，学到很多，也庆幸在这样稍微单纯的职场，能保持自己的一些坚持。 3、对于后来人的分享 ①如果你想进入物流行业，如果你想见识全网物流公司的体系化管理，你可以考虑德邦，不一定是最好的选择，但肯定不会是最坏的。 ②如果你在①的基础上还有吃苦耐劳的精神，如果进一步有不怕吃亏的精神，那就更好，这点和德邦的精神内核有点接近。 ③所有的行业，所有的工作一样，得到多少就需要有对应的付出。同时长得好看，或者会来事，或者学历高，或者能抓住机会的人更有优势。 ④不少公司提倡长跑，要从长远看待自己的职业生涯。长路漫漫，有各自可能，我们能做到的就是不松懈，默默前行，去抓住每一个机会，不断成就自己。有可能的话也成就别人，如果能对行业，对区域有点贡献就更好了。

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• 钟启涛 车队经理 · 7年

  • ①工作自由氛围好，福利多，待遇好。 ②上市公司，平台好，发展前景很好，工作、薪资有保障

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