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  • 邓先生
    • 本人有十年以上销售、管理经验, 本着员工富公司富,员工强公司强…… 欢迎各位精英的加入……

  • 前人事文员
    • 1.首先我们公司比较推崇团队合作,共赢共利,所以求职者刚加入公司会有师傅一对一带教,不会因为进入陌生的公司而感到迷茫,融入不了公司。 2.上司不耍官威,同事不会拉帮结派。在团队合作观念很重的公司中,大家都是伙伴家人,[今天我拉你,明天你拉我]不会排挤每一个新同事包括其他老员工,每一个新同事刚加入的时候都有收到来自老同事的友好(主动拉近关系,跟你讲一些工作内容,怎样做好业绩。) 3.透明的晋升,在我们公司每一个月都有一次晋升经理,只要你觉得你有能力就可以报名,在我们的总部进行晋升考核。 4.氛围的感染,有句话是近朱者赤近墨者黑,你选择什么样的团队就能成为什么样的人,我们团队都是年轻活力且上进的,在该拼搏的年龄绝不虚度,在这样的团队中也是对自己的一个好的锻炼。 5.人性化的管理,没有说我给你制定多少业绩完不成就怎样怎样,给你规定要加班到很晚,然后你做自己的事有人的在旁边一定要你按照他说的来做,还有动不动就有上司施加压力。 6.这个是我在公司最感动的,节假日和特殊的日子中,老板会在群里按人数发红包,每一个人都可以领到,在端午节,七夕节,中秋节都会准备好礼物不管是刚加入的还是老同学都有份。

    • #我要内推你来我们公司
    • #公司独有的特色
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