卓荟招聘

职位描述：

• 企业服务
• 甲方公司
• 咨询公司
• 培训机构
• 搭建培训体系经验
• 集团公司经验
• 业务培训
• 综合人力部门

职责描述： 1、根据公司人才发展需求，协助制定员工培训与发展培养计划； 2、负责推进培训项目实施，对培训项目进行统筹、风险控制、效果跟进、对培训结果负责，确保项目高质量进行； 3、负责内外部讲师资源管理，包括讲师协调沟通、选拔、考核等； 4、负责课程资源的管理，开发及优化课程； 5、负责培训外化宣传，包括公众号推文、视频制作、短文案撰写。 任职要求： 1、至少1年以上人力资源管理工作经验，有培训经验优秀（优秀应届生亦可）； 2、对企业培训流程、方法有一定的了解，有大中型企业培训策划、实施经验更佳； 3、有目标感、工作态度积极、责任心强、细心，有良好的沟通能力、书面表达及演讲能力； 4、熟练使用办公软件、如PPT、excel，会视频制作、海报制作优先。 岗位职级 主管/经理

陈女士 半年前活跃

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