故城县星联建材广场招聘

职位描述：

• 商业保险

店长的岗位职责主要包括以下几个方面： 1、店面管理：作为店长，需要全面主持店面的日常管理工作。包括人员调度、工作安排、任务分配等，确保店面运营有序、高效。 2、客户关系维护：店长需要与客户建立良好的关系，包括了解客户需求、解答客户疑问、处理客户投诉等。同时，还需要协调设计师与客户间的关系，确保客户满意度。 3、销售目标达成：店长需要根据公司下达的销售任务和目标，制定并实施销售策略，带领团队完成业绩指标。这包括分析市场动态、制定营销计划、组织促销活动等。 4、团队建设与培训：店长需要负责店面的团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核等。同时，还需要定期组织团队活动，提升团队凝聚力和执行力。 5、财务管理：店长需要对店面的财务状况进行监控和管理，包括成本控制、预算制定、收支核算等。确保店面财务健康、合规。 6、市场与竞争分析：店长需要关注市场动态和竞争对手情况，及时调整店面经营策略，提高市场竞争力。 危机处理：在突发事件或危机情况下，店长需要迅速应对、妥善处理，确保店面稳定运营。 公司店长需要具备全面的管理能力和敏锐的市场洞察力，带领团队实现业绩目标，提升客户满意度和市场竞争力。 任职要求： 1、教育背景：不限，具备本岗位专业学历优先 2、工作经验：三年以上的装饰行业或相关领域的工作经验，特别是在店铺管理或团队管理方面的经验，能力突出的可适当放宽。 3、专业技能：需要对家装材料和施工工艺有深入的了解，熟悉设计、报价等流程。同时，还需要具备一定的销售和市场营销知识，能够制定有效的营销策略，提升店铺的销售业绩。 4、管理能力：需要具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地管理店铺的日常运营工作，包括人员安排、业绩考核、客户服务等方面。同时，还需要具备解决问题和应对突发情况的能力。 5、人际交往能力：需要有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户、供应商、员工等多方进行良好的沟通，确保客户满意度和团队和谐。 个人素质：需要有责任心、敬业精神、团队合作精神等良好的个人素质，能够带领团队共同完成公司的各项任务和目标。

刁先生 本周活跃

故城县星联建材广场 · 人力资源主管