振林集团利辛分公司招聘

职位描述：

• 高级管理
• 人力资源管理
• 事业部管理

岗位职责： 1、负责所辖区域内100-150名员工人力资源的管理工作； 2、与总部相关部门的沟通，区域内各部门人员的沟通； 3、人力资源招聘、策划、组织、协调及执行工作； 4、与当地劳动局、社保中心，以及招聘平台的供应商沟通工作。 岗位要求： 1、国家正规院校统招本科或以上学历，人力资源专业、工商管理相关专业； 2、2年以上人力资源从业经验； 3、熟悉国家法律法规，具备优秀的语言和文字表达能力，接受过国家人力资源相关培训； 4、工作认真，踏实严谨，具备一定的人际协调能力和部门配合协调能力； 5、熟练使用MS Office 办公软件，具备基本网络知识； 6、工作效率高，服务意识强，耐心细致，有责任心。 岗位待遇： 入职即缴纳五险一金、年假、年终奖等；公司旅游、体检、节假日礼金。

韩先生 半年前活跃

振林集团利辛分公司 · CEO