星巴克招聘

职位描述：

• 有餐饮店长经验
• 咖啡店经验
• 3到5年餐饮店长经验
• 业绩管理
• 直营店
• 5年以上餐饮店长经验
• 连锁餐饮店经验
• 直营店经验
• 员工招聘
• 库存管理

店经理 有一个机会，不仅成为一名员工，更成为星巴克的伙伴 岗位职责： - 设立团队的工作目标，提升组织能力，以身作则； - 为工作团队制定战略和营运计划，监控执行力度并对成果进行评估； - 制定工作计划，实现出色的门店营运； - 为伙伴提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队； - 监督和指导伙伴，制定人员编制决策。 任职要求： - 大专以上学历； - 优秀的人际交往及团队协作能力； - 快速的学习能力及指导他人工作的能力； - 五年以上餐饮或零售行业工作经验，两年以上门店管理经验； - 接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点)，平均每周工作四十小时。 在星巴克，你将获得： - 温暖而有归属感的团队氛围，愿意助你成长的伙伴 - 快速的职业发展通道，成为咖啡大师的机会 - 完善的营运体系支持，充分的认可和激励机制 - 完善的薪酬福利——津贴/奖金/年底双薪/父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等

蒋女士 今日活跃

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