塔斯汀招聘

职位描述：

• 连锁餐饮店
• 餐饮行业经验
• 需要轮岗培训
• 晋升快
• 餐饮储备店长
• 健康证
• 连锁餐饮店经验
• 门店筹备
• 直营店经验
• 餐饮

晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---运营督导（多店管理）---城市经理---运营经理 岗位职责： 1、对餐厅的QSC（品质、服务、清洁)管理，呈现塔斯汀标准。 2、完成餐厅开铺、打烊、周清等日常工作流程的安排。 3、完成业务报表的审核；编制员工考勤、工资表单；安排订货等行政事务，维持餐厅正常运营。 4、对顾客满意度和外卖平台评分关注，能灵活妥善处理客户投诉。 5、完成新品上市广宣布置，积极配合相关要求，推动活动方案落地执行。 6、对门店员工关怀，注重人员培养，完成人才梯队搭建。 7、完成上级交代的其他事项。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、有餐饮行业从业经历优先或有意向往餐饮行业发展； 3、热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者; 4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。 福利： 1、月休4天，给您充足的休假时间； 2、入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障； 3、不定时团建； 4、工作地点就近安排； 5、我们提供免费宿舍，提供餐补。 营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。 一切你能想到的，塔斯汀都有！"

高女士 5月内活跃

塔斯汀 · 资深HRBP