回春堂招聘

职位描述：

• 环保 园林绿化

安环主管：1、在公司副总经理的直接领导和指挥下开展工作，全面负责督查体系的建立运作及管理，负责督查总体战略规划，团队建设规划，事故风险规避策略制定，年度目标设计，对外对公事务处理。 2、拟定督查队的各项规章制度及行为准则，工作流程及作业规范，积极推动信息化管理和表单规范化作业，并带领全体督查人员认真积极地响应与执行。 3、根据公司发展战略及业务开展的特点制订公司具体管理策略，以市政道路清扫模式，制订相应的督查程序和稽核技巧，不断更新和优化现场质量、设备配置、岗位考勤、材料采购与物资消耗等环节的督查监控系统。 4、制定并指挥完成督查队的年度、月度工作计划，组织各项工作会议，认真传达落实项目总经理的各项指示精神和工作安排，收集、整理好督查队的工作总结，并以月度为单位及时规范、如实地向项目部报告。 5、以网络信息和办公系统为平台对项目督查工作实施全过程管控，以科技支持创新，持续探索并实现信息化管理新观念、新渠道、新模式的推广，不断完善检查、接洽、立项、调查、取证、交办、督办、反馈、结项、归档等督查稽核管理体系。 6、负责督导督查员完成自己的工作职责，严格执行各项工作流程，遵守本项目的各项规章制度，对违纪人员进行处罚、教育，对表现优异人员进行奖励、表彰。 7、督导督查员对各路段所有工人工作行为进行监督、指导，将培训工作落实到日常实际工作中去，严格执行奖罚制度，公正严明，坚持原则。 8、根据督查队的工作实践，及时发现项目各单位相关制度所存在问题，积极向项目部报告，参与对相关制度的修改及完善工作，并严格落实下去。 9、负责项目承包区域内的突发性污染处理、卫生死角盲点清理、政府组织的明查暗访迎检、领导视察路线卫生保障、各类投诉处理、缺员顶岗等工作。 10、做好督查员新进入职的培训、教育及评估工作，负责对所属人员进行必要性的“政审”和考核，切实把好督查人才入职关。同时对督查员进行长期系统的培训、教育，全面提高人员的综合素质，为其成长发展打下良好的基础。 11、负责与项目各队协作配合，做好各单位与督查相关的日常培训计划，将培训工作制度化、系统化。 12、根据项目各级管理人员在工作中出现的道德思想问题、管理观念问题、原则性问题等，对部分干部和某些带有普遍性的问题，进行有针对性的各种专题教育与培训。 任职要求：1、大专及以上学历 2、3年以上现场安全管理工作经验 3、精通办公室软件，有较强的文字功底，C1及以上驾照 4、能承受较大工作压力，有预防风险和控制风险的能力，具备解决复杂问题有能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力。 原标题：《安全主管》

杨先生 本月活跃

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