轻喜到家招聘

职位描述：

• 教师培训经验
• 内训
• 有销售经验

工作职责: 1、负责团队建设，包括一线服务人员招聘、执行培训带教和考核; 2、负责所带团队的服务品质提升，包括服务质量把控，服务流程优化; 3、负责人员管理，包括考勤、休息、请假、入离职、绩效考评、星级评定等; 4、日常员工关怀，工伤、劳动纠纷等各类员工关系事件处理; 5、宣贯与执行各项管理制度和政策，宣贯公司企业文化。 该岗位为储备管理岗，需在一线上门服务1-3个月，掌握家政服务技能以及入户运营和销售技巧。 任职要求: 1、高中以上学历，25岁-35岁，一年以上销售经验，目标感强，良好的沟通表达能力; 2、有家政行业工作经验优先，比如站长、订单调度员、招聘专员、培训老师、带单师等工作经验;3、管理过15人以上团队优先，比如酒店管理、餐饮前厅管理、骑手管理等服务性行业人员管理等;4、团队意识强，善于组织分工协作，具备统筹管理能力，能独立处理各类突发情况; 5、具备基本的办公技能，熟悉办公软件使用和基本文书工作; 6、认可家政行业，愿意在家政行业长期发展。

孙先生 2月内活跃

轻喜到家 · 公司负责人