再惠招聘

职位描述：

• 电销＋面销，面销为主
• 本地生活代运营服务
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 三月一晋升底薪上涨2K
• 企业（To B）

工作内容轻松，不复杂有人带 不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪休假，晋升空间大 每年国内外旅游，同事nice公司氛围好 【薪资福利待遇】 1、高底薪+提成（10个点起提，最高30个点提成）,综合薪资:8K-15K,Top sales无上限; 2、工作时间:弹性工作时间,指标完成每天都是周末,灵活考勤,一切以实力说话;有相关行业资源,一切你说了算。 3、入职即缴纳五险一金，另有丰富的节日活动和团建等着你 4、入职即签定正规劳动合同，每个月10号发薪，无任何拖欠工资现象； 5、婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日，更有10天带薪年假等着你； 6、工作环境舒适，交通便利（距离地铁站很近）； 7、每日下午茶，月度团队聚餐，集体活动，集体生日会等。 工作职责: 1、拓展和维护本地商家，与本地商家建立长期稳定的合作关系，为商户提供响应的营销方案； 2、负责已签约商家的维护，帮助商户提升流量，增加曝光度 3、根据商家需求提供响应优质方案套餐，并确保有效实施; 4 、以商家为中心，及时保持与各业务协同方的高效沟通与协同，确保及时解决商家问题； 5、主要形式为和本地餐饮商家沟通套餐+设计美食探店推广。 任职资格: 1 、大专以上学历，有一定商务拓展能力，推动所负责的项目，接受优秀的应届毕业生，美团、口碑、食物主义等本地生活平台休闲娱乐行业工作经验者优先; 2、热爱本职工作，热爱自己所从事的行业(线上吃喝玩乐+便民服务平台)并愿意为此付出辛苦和努力。 3、有独立工作能力，处事积极主动,思路清晰,商业谈判能力强，学习能力强，能快速总结经验; 4 、有上进心，目标感强，抗压能力强，能自我调整心态。 【以下是加分项】 1、有餐饮品牌连锁资源,可以引进直接合作者优先; 2、擅长与高级管理人员的客情关系管理; 3、具有专业的运营思路; 4、推动能力强,思路敏捷清晰 【培训体系】 1.新人阶段：优秀的导师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训； 2.成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。 【季度晋升机会，用业绩说话】 1、横向晋升（业务层面）：职级上升，底薪随之上升； 2、纵向晋升（管理层面）：销售精英-储备主管--销售主管--城市经理--区域总监--大区总监 3.内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。

蔡女士 刚刚活跃

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