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人事专员 3-5K

职位描述:

  • 招聘配置
  • 人力资源管理
  • 员工关系
  • 企业文化
  • 绩效管理
  • 薪酬福利
  • 组织发展
  • 招聘专员

工作内容: 1.负责公司各类人员的招聘和初步面试工作; 2.负责公司员工劳动合同的转移,员工入职及离职手续的办理; 3.协助领导做好各部门的人员调配工作; 4.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 5.负责公司各类各部门考勤汇总; 6.负责做好内部文件和记录的管理; 7.负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 8.完成领导交办的其他任务。 要求: 1.从事人力资源工作1年以上,熟练使用常用办公软件 ; 2.具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强; 3.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力和职业素养; 4.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正,做事严谨,能承受较大的工作压力。 上班时间:8:30~12:00,13:30~17:30,月休四天可调休 岗位职级 专员/助理

陈女士

陈女士 半年前活跃

恒力 · 人事专员
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更新时间:2024-09-10