职位描述:
- 招生
- 教学管理
- 教务管理
岗位职责: 1、承担班主任角色,负责学员管理、课程表、学习计划安排等工作; 2、学习考研低级别课程,尝试小班面授课程; 3、招生季配合市场招生规划类讲座、公开课授课等; 4、为学员制定阶段性复习计划、测评、答疑等; 5、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 6、学籍登记,建立与维护学员档案; 7、负责对学员学习进度的追踪及了解,对学员出现的任何问题,给予及时辅导和解决; 8、做好与家长的沟通工作,及时协助学员及老师做好学员下一阶段的学习进度规划; 9、承担起中心的保单、续单任务,做好续费动员工作,完成续费任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,有良好的服务意识,教育学、心理学、管理、师范类相关专业优先; 2、一年以上从教经验或班主任工作经验,对学生心理了解,有相关家教教学经验优秀应届毕业生也可; 3、熟悉初高中课程,对中小学生教育有独特的见解,精通办公室常用软件; 4、工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力。 福利待遇: 1、公司严格按照《劳动法》相关规定与正式员工签订劳动合同,购买五险, 按国家规定享受带薪年假; 2、薪酬制度:底薪(根据同行业经验或业绩情况定级定薪)+高业绩提奖(多劳多得,上不封顶)+部门奖金+全勤奖 ; 3、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训,资深星级主管全程协助辅导开展销售工作;具有规范的定期晋升制度,提供广阔职业发展空间; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等; 5、.过节福利(春节、端午、中秋礼品等)、生日礼金、春节利是等多项福利; 6、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念,每天8小时工作制; 7、欢迎应届生面试。优秀工作者实习期满后,我司将提供实习证明及实习生转为全职员工的机会。 岗位晋升空间:初级学习管理师—中级学管师—高级学管师—学管主任—校长助理—校区总监
沈女士 半年前活跃
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