选址开发 10-15K

职位描述:

  • 零售
  • 选址开发经验
  • 渠道开发及管理经验
  • 擅长市场可行性分析

工作描述: 1.了解公司品牌、产品的市场定位,收集行业信息,了解其他同类产品的定位及竞争策略。 2.根据公司拓展计划进行渠道开发,加盟客户的开拓、洽谈等,促成门店签约,合同签订,有效的执行拓展计划,按期按量的完成公司制定的拓展目标。 3.全面负责江苏省的门店拓展。 工作要求: 1.具有联营男装品牌市场拓展经验并有一定资源者优先录用。 2.具有良好的沟通表达能力及谈判能力,责任心强,执行力强,应变能力强。 3.敏锐的市场分析能力和准确的判断力,能够准确的把握客户需求,挖掘渠道客户潜力 4.能够适应出差。 薪资待遇: (试用期)试用期1~3个月 3500底薪加每家门店2000提成。(两个月内签约首家门店,实习期延至第三个月。签约两家门店可随时转正。) (转正) 5000底薪加每家店2500提成,缴纳五险,每个月500住宿补贴。 年终奖制度: 1.全年完成20家店指标及以上,每家店额外奖励500年底统一发放。 2.全年完成30家店及以上,在年终奖1的制度基础上,额外奖励20000元。 (报销制度) 1.住宿每天150元 2.饭补每天50元 3.市内公共交通,每天40元 4.高铁票,火车票,汽车票实报实销。

夏先生

夏先生 半年前活跃

风行者 · 招聘者
工作地址:

苏州常熟市可美国际品牌大厦后栋402

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更新时间:2024-08-10