小荷数科招聘

职位描述：

• 银行/互联网金融
• 银行不良资产清收经验
• 电话客服经验
• 沟通/谈判能力
• 电话催收
• 贷后管理体系及流程建立
• 催收团队建立及管理

【岗位职责】 1、网络开庭，和法官法院对接，提交证据材料; 2、根据调解方案，诉前调解; 3、后续和欠款人沟通协商还款事宜。 【岗位要求】 1、大专及以上学历 2、男女不限，年龄20-40(能力突出者，年龄可放宽)； 3、有律师助理、调解员、书记员或者催收经验者优先; 4、具有强烈的工作责任感，行动力强，自律性好; 5、具备较强的学习能力和沟通能力; 6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力; 7、良好的执行力和团队合作精神，有带教和培训。 组长/副组长 【岗位职责】 1、管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门制度和流程，能快速分解团队业绩并做出安排，带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标，提高回收率，并带领团队完成每月的回款业绩指标； 2、负责下属业务技能培训、异议处理及日常管理工作，通过培训、会议、团队建设等提高组员的工作能力、工作积极性和团队凝聚力。 【岗位要求】 1、大专或以上学历； 2、2年以上催收工作经验，1年以上电催副组长，主管工作经验； 3、具备良好的沟通谈判能力，较强的分析能力及逻辑思维能力，有责任感，有管理意识，执行力强，愿意接收挑战有一定的抗压能力； 4、业务知识扎实，合规意识强，无重大投诉及其他违法违规行为。

丁女士 本月活跃

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