人力资源外包公司总经理 40-70K·24薪

职位描述:

  • 已上市
  • 外包业务公司总经理

岗位职责: 1.业务拓展与战略规划: 根据市场趋势和客户需求,制定并调整公司的业务战略,确保公司业务持续、稳定增长。 2.项目管理: 领导并确保外包项目的顺利开展、交付和后期运维,提高客户满意度。 3.团队管理与培训: 组建并培养高效的外包服务团队,提升团队整体业务能力和服务水平。 4.客户关系管理: 维护与客户的长期合作关系,深入了解客户需求,提供定制化的外包解决方案。 5.风险控制与合规: 确保公司业务在合规的框架内进行,识别并控制潜在的业务风险。 6.财务管理: 负责公司的财务预算、报告与分析,确保公司财务状况的健康与稳定。 7.合作伙伴关系管理: 与其他人力资源、技术或行业合作伙伴建立并维护良好的合作关系,共同为客户提供更全面的服务。 岗位要求: 1.教育背景: 本科及以上学历。 2.经验: 至少有10年以上外包或相关行业的经验,其中至少3-5年担任高级管理职位。 3.业务能力: 对外包业务有深入的了解和经验,尤其在项目开发、交付和运维方面。 4.团队管理: 有成功管理和培养团队的经验,能够激发团队成员的潜力,提高整体工作效率。 5.客户关系管理: 具备出色的客户关系管理能力,能够与客户建立长期、稳固的关系。 6.战略规划: 有制定并执行公司战略的能力,能够根据市场变化及时调整战略方向。 7.财务管理: 熟悉财务报告和预算编制,能够分析财务数据并做出合理的决策。 8.行业知识: 对所服务的行业有深入的了解,能够为客户提供针对性的外包解决方案。

仇女士

仇女士 2周内活跃

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工作地址:

重庆渝北区两江数字经济产业园园区

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更新时间:2025-01-05