职位描述:
- 业务推动
- 运营管理
- 服务业
- 有管辖多个分公司的经验
- 31-50人
根据业务发展规划和目标,全面负责所属子公司业务经营工作,提升业务经营与品质指标、工程师运营管理、多品类业务发展,保障业务目标的达成及业务运营的健康发展。 岗位职责: 1、 根据业务的整体发展规划,拟定所属子公司业务策略,制定工作计划,达成业务经营利润指标。 2、负责工程师队伍建设,拟定招、留、育、用、汰的工作计划,解决人、单、技能、业务区匹配问题。 3、通过短期激励、数据运营、活动运营、项目运营等手段,达成各类交付指标。 4、根据总司的业务规划,优化各品类的交付标准与流程标准,提升品牌形象。 岗位要求:具备家修技术能力,掌握各类运营工具与方法论; 具备一定的数据统计分析能力和解决问题的能力; 具有较好的沟通协调能力、团队管理能力及领导能力; 具备较强的经营意识和成本控制能力; 能够熟练使用各类常用办公软件; 5年以上工作经验,3年以上管理经验,管理过20人以上团队,有互联网平台型企业或连锁化经营管理经验。 能够接受公司调动。
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