职位描述:
- 团队建设及管理
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较少出差和外勤
- 房地产
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 销售工作经验
- 快消/零售产品推广经验
- 市场开发及维护
- 地推团队
- 个人
- 批发/零售
- 团队管理能力
- 30人(含)以上
1.制定销售计划 销售经理需要根据公司的销售目标,制定销售计划并确保其得以实施。这包括分析市场需求、竞争对手和目标客户,以及制定销售策略和方案,以推动销售增长。 2.招募和培训销售团队 销售经理需要招募和培训一支高效的销售团队,以确保销售目标的实现。这包括面试和选拔合适的销售人员,提供必要的培训和支持,以帮助他们更好地了解产品或服务,提高销售技能和知识水平。 3.管理和监督销售活动 销售经理需要管理和监督销售团队的活动,以确保销售目标的实现。这包括监督销售人员的日常工作表现、跟进销售机会、协调销售活动和提供必要的支持。 4.建立客户关系 销售经理需要建立客户关系,以促进销售增长。这包括了解客户需求、与客户建立信任和密切的关系,以及向客户提供高质量的客户服务。 5.分析市场趋势 销售经理需要分析市场趋势和竞争对手,以制定合适的销售策略和方案。这包括收集和分析市场数据、了解客户需求和趋势,以及制定相应的销售策略和方案。
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