浙江凤凰尚品品牌管理招聘

职位描述：

• 数据分析能力
• 沟通表达能力
• 个人（To C）
• 制定销售目标
• 制定销售策略
• 团队管理经验
• 销售经验
• 纯运营职位（无销售性质）
• 其他

销售经理岗位职责： 1. 在区域内进行单店年度、季度、月度指标的合理分解并达成销售目标。 2. 根据销售计划的完成进度，定期对店铺营运状况进行评估和诊断，制定店铺销售提升的措 施和员工激励方案。 3. 负责制定所辖区域店铺的品牌推广方案，对终端推广活动的方式方法提出建议，推动品牌推广方案的落地执行。 4. 负责店铺店长岗位的招募，帮助店长提升店铺管理能力，督促店长对店铺人员、货品及环境的日常管理，给予工作指导及建议。 5. 掌握销售回款进度，负责销售账款的安全管理与跟催工作。 6. 根据区域销售情况及公司整体订货方向合理订货，并在日常工作中监督区域货控合理调配货品。 7. 落实新店开业及店铺撤柜的相关工作任务。 8. 负责所辖区域各项业务操作流程和制度的执行情况，确保公司的政策贯彻到终端店铺，规范终端管理工作。 9. 根据品牌公司终端形象标准，维护店铺形象，实施所辖区域店铺的产品陈列与展示方案， 定期调整终端陈列道具及产品陈列效果，并根据实施情况进行问题反馈。 10.协调并参与品牌公司及本部针对终端门店的各项培训业务，负责所辖区域终端店铺人员销售技巧、产品知识、服务技巧等方面的业务技能培训。 人才画像： 1.基本情况：年龄30-35岁 男女不限 大专以上学历 性格外向，亲和力强，健谈，善于沟通； 2.工作要求：服装销售管理经验3年以上，热爱服装零售行业，具备销售团队管理能力，销售分解跟进能力，销售策略制定、订货策略制定、有较强的沟通及团队合作能力。

郑女士 2周内活跃

浙江凤凰尚品品牌管理 · HRBP人事主管