- 成本会计主管 11-16K·13薪
- 财务bp主管 12-20K·13薪
- 薪资专员 4-6K
- 招聘专员/主管 6-7K·13薪
- 成本会计主管 11-14K·13薪
- 核算文员 3-4K
- 会计 6-7K
- 招聘专员 6-9K
- 人事专员 5-6K·13薪
- 人资经理 15-20K
- 内控稽核专员 8-12K·13薪
- 招聘助理/招聘专员 6-10K
- 人力资源部经理 8-13K·13薪
- 财务经理(外派越南) 20-30K·13薪
- 组织发展专业经理 25-35K·13薪
职位描述:
- 成本
岗位职责: 1、核算、分析及控制工厂成本,制定相适的规章制度,有效完成本事业部的成本相关工作; 2、针对成本异常问题,负责编制专题报告,提出合理化建议,并对问题进行持续的跟踪、反馈、改进;做好成本的综合分析,总结经验,找出管理中 的薄弱环节, 3、针对事业部季度提供的降成方案数据进行审核,季复盘目标达成情况,对未达成指标开展根因分析,形成行动计划并推动改善行动落地; 4、负责平时及月末成本结算工作;参与库存材料、产品等的清查盘点; 5、负责事业部成本分析报告,成本定额差异分析、毛利分析、成本结构分析,对成本异常及时向上级领导汇报; 6、定期对生产计划单查核与计划单损耗分析,及时发现生产过程中异常问题点,推动提升良率,降低损耗。 岗位要求: 1.财务或相关专业本科以上学历,5年以上财务工作经验,至少3年大型制造企业成本核算经验,在制造工厂有成本管理工作经验; 2.中级以上职称优先 3.会计基础扎实,熟悉国家相关财务、税务等法规政策;
杨女士 刚刚活跃
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