盛邦学校招聘

职位描述：

• 考勤管理
• 劳动关系办理
• 人事档案管理

岗位职责： （1）制定项目季度、月度招聘计划，确定招聘需求、组织实施招聘； （2）选择、维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘信息，组织面试与跟进； （3）员工事务性管理（入职、转正、调动、晋升、离职、考勤、排班、参保信息提交、每月考勤制作、）； （4）规范项目行政规章制度，固定资产盘点、公务车辆用车管理、项目易消品采购； （5）领导交办的其他事情。 任职要求： （1）大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； （2）至少一年以上人力资源等相关工作经验； （3）熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； （4）具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 福利待遇： 五险、技能培训、高配置办公环境、差旅补助、股权激励、节假日福利、员工体检、、旅游拓展、

陈先生 3日内活跃

盛邦学校 · 人力行政主管