云南唐俊文化传媒招聘

职位描述：

• 酒店行业
• 具备外部讲师/渠道资源
• 适应出差
• 培训实施
• 在线学习平台搭建运营
• 餐饮行业
• 需求调研分析
• 销售人事/销售从业经验
• 培训效果评估
• 制度制定及落地优化
• 会销

职位描述 设计和实施全面的员工培训和发展计划，涵盖新员工入职培训、技能提升培训及领导力培养。 分析培训需求，制定培训方案，并评估培训效果，以确保培训项目的有效性和针对性。 开发培训材料和课程，包括讲义、手册、视频教程等。 协调内外部资源，确保培训计划的有效执行。 指导和管理内外部部团队，提升其员工能力和门店业绩。 根据业务需求，需出差至不同分部或门店进行现场培训和支持。 跟踪行业发展趋势，引进新的培训方法和技术。 任职资格 至少5年以上相关行业培训经验，其中至少2年担任培训管理职务。 具备出色的培训流程设计能力和实践能力。 良好的沟通技巧和团队协作能力。 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先。 愿意接受频繁出差安排。 能够在快节奏环境中工作，并处理多项任务。 熟练使用办公软件，如Microsoft Office套件。 我们提供 竞争性的薪资待遇（7,000 - 12,000元/月）。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 定期的专业培训和发展计划。 和谐的工作环境和积极的企业文化。 丰富的员工福利，包括但不限于健康保险、节日礼品等。

张女士 刚刚活跃

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