新东方招聘

职位描述：

• 人事
• 招聘
• 员工关系

岗位职责: 1、负责校区岗位的招聘面试，完善及优化招聘相关流程； 2、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库； 3、负责各类报表的整理、人事档案管理； 4、完成部门负责人交办的其他工作。 5、完成人事的其他事务性工作。 任职资格: 1、本科以上学历，有教育行业从业经验优先； 2、有人事工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有一定的实践经验； 3、良好的语言表达能力，沟通、协调能力强，具有明锐的洞察力及分析判断力； 4、性格外向乐观正能量； 5、具备较强的抗压能力，能够承受一定的工作压力.

王女士 半年前活跃

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