宏贯投资招聘

职位描述：

• 银行/互联网金融
• 电话催收
• 失联查找
• 贷后管理体系及流程建立
• 沟通/谈判能力
• 银行不良资产清收经验
• 普通话流利

要求如下： 1、男女不限、大专及以上学历、22-35岁、 身体健康; 2、从事过信用卡催收服务工作者优先; 3、无不良征信及犯罪记录; 4、具备团队合作精神，要求普通话标准，良好的沟通、谈判能力，思维缜密、积极主动、处事果断，抗压能力强等; 5、有移动、联通、电信、房产，保险等其它销售工作经验者优先（条件优异者可以适当放宽条件） 工作内容：通过银行系统，电话/短信 联系信用卡逾期客户，提供 分期 或者 减免服务，降低不良率（ 非常容易上手） 待遇 底薪3500-5000 + 提成 1000-8000+加班补助，综合6000-12000元，转正后 购买 社保。 上班时间：9：00-12：00和 13：30-18：30 ， 加班18元/小时。 注意。 注意 。注意。 急聘 法院特约调解员工作 10名 有电话 催收经验的 更快手上 后续未来 传统电话催收 肯定不如 法诉 有效 合格。 目前如果离职状态，想找份长期稳定的工作，建议你了解一下 法院特约调解员工作，由于三年疫情过去，且今年经济环境下滑，房地产行业低迷，全国负债人数特别多，逾期后传统电话催收，面临合规和反催收影响，效果特别差，但是欠银行信用卡钱，银行不可能让这些不讲信用的客户无限拖着，现在多数银行 都选择司法诉讼流程处理债务问题，案件批量 到了法院 ，法院肯定正常受理（有打过官司人肯定知道，现在每个地区的法院，诉讼案件非常多，但是法院法官有限，资源有限，诉讼案件累计又特别多）所以法院提倡 在正式立案前，由法院安排调解中心，组织双方进行 诉前调解，调解员作为中立方，帮助双方化解矛盾，达成和解，节约司法资源，（其他诉讼案，在开庭前，也会组织庭前调解）由此可见 行业前景体量 非常大，不是传统的电话催收，我们调解员作为中立方，在法院调解系统作业，远程电话/短信/线上视频调解 双方矛盾，对于上线作业调解员都会人员信息报备法院备案，法院官网有公示姓名，照片，同时调解过程中学到很多法律知识，金融知识，沟通技巧，职业发展 可以晋升中级调解员，高级调解员，金牌调解员，人民调解员，也有可能被法院邀请成为 法院人民调解员，调解员待遇也非常稳定，调解成功（无论是一次性解决债务还是分期解决）都有绩效提成，而且做的时间越久，累积的分期客户都是调解员维护（我们现在1年以上的金牌调解员，每个月最少绩效提成5千起步）如果你是一位做事有耐心，细心，善于沟通，可以回复深入了解调解员工作，面试通过后，我们有完善培训系统，非常容易上手，轻松不累，而且收入底薪+提成 非常稳定。

徐女士 刚刚活跃

宏贯投资 · 经理