渠道主管
相关职位简介
- 来源:浙江旋极共创科技有限责任公司
渠道主管
岗位职责:1.根据公司业务发展规划招募代理商,完成公司代理商渠道的体系化建设;2.搜集潜在渠道商资料并进行沟通转化。3.参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;4.跟踪行业发展趋势.竞争对手动态和政府相关法规,积极学习相关专业知识。5.定期对合作渠道商相关数据进行分析整理并汇告。6.配合公司其他部门做好相关工作。任职要求:1.3年以上销售经验,1年以上互联网公司TOB渠道招商经验或者销售管理经验。2.具有较强的学习能力,沟通能力,培训或者演讲能力。3.心态良好,能遵守公司各项管理规定4.能够承载一定压力,适应快节奏生活,可以出差。5.有渠道商资源.SaaS类财务软件公司渠道经验优先考虑。
所需技能: 招商加盟、渠道销售、区域销售、POS机推广、陌拜、地推销售、电话销售
- 来源:重庆安心佳科技有限公司
渠道主管
岗位职责:1)负责所辖城市的渠道开发,以及当地市场的渠道客户开发及维护;2)跟进渠道客户资源,积极推动合作意向达成,向目标客户提供有针对性的整体解决方案,确保完成既定签约任务;3)不断挖掘客户的潜在资源,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;4)与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;5)协助运营团队维护客户关系,提升公司品牌形象。6)协助渠道经理进行团队管理任职要求:1)二年以上销售经验,熟悉移动互联网行业,有移动互联网渠道推广经验,具备相关渠道渠道合作经验者优先;有互联网金融平台市场营销经验者优先;2)有良好的沟通协调能力,主动性强,学习能力强3)具有独立开拓市场的能力,有丰富的广告.地产.银行.保险.互联网等行业资源累积;4)积极乐观.热情外向,喜欢与人沟通交流。充满工作激情,坚韧.有干劲,勇于进取和挑战自我;
所需技能: 渠道推广、代理商销售、招商加盟、分销、渠道销售、电话销售、销售主管、广告资源
- 来源:厦门兑泰环保科技有限公司
渠道主管
工作职责:1.开展入园培训.沙龙讲师,打造可推广复制的优秀标杆园;2.帮助本地园所掌握使用掌通的方法及解决问题,提高用户粘性和优良的客户体验。3.负责组织区域内的讲座.地推等活动收集目标客户的有效信息。4.负责区域内学校和社区关系的开拓及维护,学校和社区活动的组织与开展。5.负责区域内周边渠道合作工作的开展。6.负责竞争对手信息的调研及整理。7.负责区域内各校区市场团队的整体管理工作。任职资格:1.幼教工作经验2.可独立授课,熟悉园所运营流程及标准3.有园长工作经验优先p:移动办公,要所负责区域内出差公司从事互联网+幼教行业,目前公司总人数近600人,总部在厦门,北京设有分公司已完成D轮一亿美金融资,IPO上市在即,4年的时间内实现了400倍的净增长。截至目前,掌通家园覆盖全国近2100余个县区.10万多家园所.服务3000万家长和100万幼师,在AppStore同类软件中排名领先。我们期待你的加入!我们一起让爱陪伴成长,让教育更公平,让中国未来更美好!★您投递的简历,我们都会第一时间处理。如果符合岗位要求,HR将在3个工作日内联系你,请保持电话通畅。
所需技能: 渠道推广、代理商销售、销售运营、商务渠道、教育培训、计算机软件
- 来源:武汉九思方维餐饮管理有限责任公司
渠道主管
岗位职责:1.熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;2.负责区域内目标代理商的挖掘和洽谈合作,并带领代理商完成业绩目标;3.协助代理商组建和管理团队,辅导代理商做好团队的管理工作,给代理商团队成员有效的培训和辅导;4.总结梳理代理商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行;5.利用销售数据分析,对代理商团队进行公平公正且有效的工作考核,持续优化代理商的业务和管理;6.收集市场竞争情报,对所辖区域市场环境和目标客户进行分析,与代理商共同制定符合区域特色的销售策略;7.有效处理渠道纠纷和冲突,参与制定各种服务与激励,持续提高代理商满意度和投入度。任职要求:1.计算机.互联网或餐饮管理等相关专业统招大专及以上学历;2.2年以上互联网或IT行业渠道销售工作经验,熟悉渠道发展和管理模式;3.熟悉互联网.移动互联网行业产品市场,餐饮相关从业经验者优先;4.良好的学习意识.语言表达与沟通协调能力.执行与推进力.分析能力;5.有较强的市场开拓能力,有责任心,能适应出差。
所需技能: 渠道、代理商、经销商
- 来源:湖北小熊图书文化传媒有限公司
渠道主管
岗位职责:1.熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;2.负责所在区域的整体渠道销售计划和目标的制定.分解.部署及监督实施,组建区域渠道销售团队,并对本区域的任务负责;3.及时与渠道管理办公室对接,掌握客如云渠道发展趋势,引导和把控渠道工作方向和进度;4.根据公司的渠道政策及销售策略结合区域销售任务对代理商提供持续支持,包括业务培训,销售指导等;5.推动渠道代理商组建业务专职团队,通过开展业务培训及实战指导,不断提升代理商销售能力及运营服务能力;6.定期拜访重点代理商,充分了解代理商需求,积极协调各种资源解决代理商问题,落实代理商的发展.扶持与管理工作;7.及时传达客如云最新业务动态,有效反馈一线市场需求,保障代理商与客如云的紧密联系;8.收集市场竞争情报,对所辖区域市场环境和目标客户进行分析,与代理商共同制定符合区域特色的销售策略;9.有效处理渠道纠纷和冲突,参与制定各种服务与激励,持续提高代理商满意度和投入度。10.完成组织交办的其他事项;岗位要求:1.大专及以上学历,至少3年以上渠道工作经验.1年以上团队管理经验,能接受出差;2.具有较强的商务谈判和市场开拓能力;3.具有很强的沟通.组织.协调.团队建设.产品知识培训.销售技能培训能力;4.具备较强的抗压能力,对工作有激情,环境适应能力强。
所需技能: 代理商销售、渠道销售、代理商管理
- 来源:北京葡萄智学科技有限公司
渠道主管
职位描述:岗位职责:1.负责区域经理团队的日常管理;2.带领团队完成公司分配的销售任务;3.做好市场活动的策划.落地以及市场推广;4.带领团队完成招商以及辅导代理商完成销售业绩。岗位要求:1.正规本科及以上学历;2.具备良好的沟通能力,销售能力;3.善于总结钻研,变通能力强,善于数据分析;4.目标性强,具备良好的执行力与突破力;5.有5年以上类似工作经验;6.对教育辅导行业熟悉者优先,拥有丰富的代理商资源者优先。
所需技能: 渠道分销
- 来源:厦门笨鸟电子商务有限公司
渠道主管
岗位职责:1.协助渠道部负责人开展全国渠道工作;2.负责渠道业务的进度执行与监督;3.负责代理商产品培训及演练,维护客户关系。任职要求:1.3年以上软件销售经验,熟悉互联网行业;2.善于沟通.协调,具备独立开发客户的能力;3.有培训经验,能独立对合作商进行授课;4.能适应出差。
所需技能: 代理商销售、渠道分销
职业问答
销售的初衷就是为了挣钱,什么锻炼口才,提高情商,拓展人脉的都虚的,提高这些东西的最终目的还是为了挣钱。像楼上有位美女说的很多人选择干销售是因为迫不得已,确实是这样。关心底薪的,不管是高薪有责还是低薪有无责,差别都不大。真正销售高手关心的只会是提成,当然真正的销售高手不会来你这面试的,需要你去挖的。
