所属职类:产品专员

商品开发专员

相关职位简介

  • 1年以内
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 其他
* 以下职位简介均为BOSS直聘BOSS发布,仅供参考
  • 来源:无锡诺外网络科技有限公司

    商品开发专员

    岗位职责:1.对负责的女装/男装/3C产品线进行系统规划和分析,制定产品开发计划,并对该产品线结果负责;2.进行市场调研,关注欧美市场流行趋势,关注竞争对手动态,对消费者需求进行分析,做好产品生命周期管理;3.与前端销售人员保持密切沟通,了解前端需求,开发适销对路的产品;4.跟进设计.编辑.拍摄.打板.上架等工作;5.定期分析销售.库存等数据,提高产品销售业绩与库存周转率。任职要求:1.跨境电商同品类产品开发经验1年以.上,有成功的爆款产品开发经验者优先;2.熟悉欧美市场的消费者行为,对产品和市场定位有--定的认知和理解力;3.对服装供应链各环节有一定的了解,有--定的服装设计知识;4.具备较强的沟通协调能力,能够承受较强的工作压力。5.宜兴本地人或者长居宜兴的优先。

    所需技能: 市场调研、电子商务、跨境电商、服装纺织、供应链
  • 来源:深圳盈富斯科技有限公司

    商品开发专员

    工作职责:1.负责日常产品资料的整理,系统维护;2.负责日常平台运营的备货下单.回货进度跟进及确认;3.负责平台运营提供热卖款的类似款开发;4.负责对接平台运营的其它需求.任职资格:1.半年或以上服装行业跟单或产品开发的经验,女装.童装类目优先;2.熟悉1688或类似批发网站的产品开发流程;3.熟悉使用Excel函数,具有一定数据分析经验;4.良好的沟通表达能力,团队意识较强.5.有跨境电商平台经验优先.6.有基本的英语读写能力;

    所需技能: 英语、服装纺织、跨境电商
  • 来源:厦门华路贸易有限公司

    商品开发专员

    岗位职责:1.开发适合公司销售的服装品类产品,了解行业趋势,开发新品,寻找货源;2.分析竞争对手产品及市场数据,了解市场体量,进行数据分析,确认款式布局;3.掌握供应商产能及政策变化,新品开发情况,降低采购成本;4.提升优化已有产品线,针对获取的行业属性升级我方产品属性;5.及时高效完成领导交办的其他工作;岗位要求:1.全日制普通高校专科及以上学历,服装或配饰相关市场营销专业毕业优先考虑;2.有较强的EXCEL.PPT操作水平和数据统计能力,熟练使用电脑工具完成商品分析汇总:。3.具备较强的市场分析能力;熟悉商品运作流程,能够对货品进行调配及个人审美见解,并提供销售报告分析和新品开发建议;4.具备成本意识,良好的预控能力,对市场有较敏锐的洞察力,沟通及谈判能力.执行力强;5.一年以上品牌服装公司同岗位工作经验.服装设计,买手或者采购方面的经验者优先。

    所需技能: 市场调研、数据分析、产品/版本迭代、电商产品、供应链产品、TO C
  • 来源:广州缘生源网络科技有限公司

    商品开发专员

    岗位职责:1.按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商,做好供应商管理,及时了解供应商最新的产品研发情况;2.关注市场动态,分析产品前景,开发具有潜力的优质产品,做好产品的前期调查,了解产品的所有特性(包括质量,材料,材料价格等);3.负责电商商品结构分析及货品跟进——新款下单.补货.跟进各款式生产进度,货期跟踪;4.做好资质及产品质量控制,通过产品审核,打样及样品测试,成本核算等筛选出目标产品进行供应商开发;5.跟进公司所有新品开发进度,及时反馈开发过程中遇到的问题,并协助董事长完成部门日常工作;6.负责定期分析商品结构及销售情况,定时排查畅销和滞销款,商品库存售磬率的管理,控制公司仓库货品存量,库存率并及时反馈,及时把握市场需求;7.协助制订商品计划(产品需求,商品结构,产品定价等),并跟进及落实。8.提炼产品热销卖点,协助产品在公司内部的推广与策划; 9.负责商品报表的制作以及相关分析,包括:返单分析.库存分析等。 任职要求:1.专科及以上学历,2年左右供应商开发.产品开发.成本控制等开发工作经验,有全品类.食品.保健品或美妆类及相关行业产品开发采购经验者优先;2.熟悉快消品生产工艺,了解相关法规,有优质供应商资源优先;3.专业素质过硬,有不断学习的意愿和能力,能够独立开发供应商;4.数据思维能力强,表格操作能力强,有一定的时尚敏锐度;5.有较强的沟通能力和逻辑思维能力;有较强的责任心,思路清晰,做事有交代,有较强的分析能力和解决问题的能力。 

    所需技能: 产品价格管理、数据分析、市场调研、平台产品、电商产品
  • 来源:杭州锋创云鼎网络科技有限公司

    商品开发专员

    职位描述1.负责公司新产品开发,包含产品的供应商开发和产品质量控制和风险识别,以及产品定价。并进行数据分析.评估.总结与调整;2.关注市场动态.新产品上市情况.分析产品前景,根据竞争对手.客户需求等情况开拓新产品;3.负责创建和维护产品信息资料,进行产品的导入与产品知识的培训;4.结合供应市场和平台环境,管理好开发的产品线,并进行SKU动销分析,提升产品销量5.负责回复产品反馈信息,针对产品质量.功能性问题为客户提供技术支持;任职要求:1.全日制大专以上学历;2.有一年以上在义乌开发工作经验者优先;3.对市场有很强的敏感度和洞察力,熟悉市场消费者行为,对产品和市场定位有一定的认知和理解力;

    所需技能: 市场调研、数据分析、产品运营、数据产品、产品价格管理
  • 来源:广州市致祝文化创意有限公司

    商品开发专员

    岗位职责)职位描述 岗位:产品开发专员岗位要求:1.负责制定商品开发计划和分析销售数据2.协调各相关部门,执行商品开发,生产计划3.负责商品开发.样品.生产周期和成本确认。及相关流程的完整。4.负责产品设计.包装.生产的各项步骤跟进,并实时跟踪.汇报,确保货品按时进仓。5.负责与供应商协调付款,退换货等事宜,及相关流程的完整。6.每季末总结制定当季货品分析总结报告,指导合理订货。7.根据销售分析制定商品处理计划(补货,打折,清仓等)8.开发供应商,满足商品需求。任职要求:1.性别:男女不限2.年龄:25―40岁3.有商品开发及跟单经验3年以上4.沟通能力强,协调能力较强5.对待工作认真负责,有团队精神

    所需技能: 用户增长、市场调研、需求分析、项目管理、产品运营、产品/版本迭代、产品价格管理
  • 来源:东莞市悦客企业管理服务有限公司

    商品开发专员

    岗位职责:1.制定销售计划,重点跟进商品方面各项工作:销售任务,成本优化,供应链优化,库存把控计划,上架计划等;2.跟进运营制定销售商品计划,负责跟进公司运营活动策划.监督.管理.复盘.对异常情况提出解决方案并落实;3.负责商品流通统筹及商品运营数据监测及分析,建立商品运营数据的分析和通报机制;4.统筹制定周.月.年度商品报表,持续分析根据监控销售目标达成.售出率.毛利率等重点商品管理指标;5.定期对竞争品牌商品信息收集;6.协调部门内部各个小组之间联动,提高工作效率技能要求数据分析能力,跟进能力,沟通能力优秀。岗位要求:1.大专以上学历,3年以上工作经验;2.erp软件,相关统计软件,excel表函数及透视运用熟练。3.熟悉店铺运作流程,懂商品属性,供应链等环节延伸。4.执行力.学习能力,主动意识强,有团队合作意识,组织沟通能力强。

    所需技能: 活动策划、市场数据分析、市场信息收集、采购专员、电子商务、服装纺织、食品饮料、快消品
  • 来源:北京同仁堂健康(大连)海洋食品有限公司

    商品开发专员

    岗位职责:1.负责公司产品介绍的编制。2.负责备案信息进度汇总及授标.增项文件编制工作。3.负责公司内部ERP系统商品开发部分信息录入。4.协助质量部完成包材质量标准的制定。5.负责部门内务工作(各种表格上报)职位要求:年龄:25-40岁性别:不限食品工程学.工商管理等相关专业,本科以上学历;能在部门负责人指导下开展商品开发固定模块的工作,且能承担中小项目的具体执行工作,对本模块的工作成果或中小项目的执行质量及实效负责。具备良好的沟通协调能力,数量掌握各种办公软件,在生产.质量岗位工作过者优先考虑。

    所需技能: 食品行业产品运营、食品行业产品策划、产品经理助理
  • 来源:杭州佑美电子商务有限公司

    商品开发专员

    岗位职责:1.协助商品经理保证计划中商品开发节奏.质量.销售;2.负责商品与供应链的质量保证与问题及时解决沟通;3.商品大货后的整体策划&视觉方案的跟踪.落地4.跟踪商品上线后的实际转化和销售数据并分析总结。任职要求:1.大专以上学历,5年以上时尚用品行业经验;2.具有良好的市场分析和创新思维能力,熟悉各种用品,尤其是健身用品的产品开发策划;3.具有较强的市场战略规划和计划管理能力,具备较强的产品整合.规划能力,能根据品牌定位制定品牌产品线发展规划及年度产品开发计划,并主导新品项目的立项与开发实施.上市规划及管理工作;4.有较强的市场感知能力.敏锐地把握市场动态.市场方向的能力;5.能承受工作压力,具有优秀的团队领导力以及与各部门的沟通协调能力。

    所需技能: 新品开发、老品迭代、实物用品
  • 来源:佛山市杰莉丝科技有限公司

    商品开发专员

    工作内容:1.负责Amazon/ebay/mt平台热卖产品分析和开发,通过线上线下开发新品,以汽配/户外运动/宠物类精品开发为主,了解分析工具的使用,熟悉外贸电商新品开发策略;2.关注市场动态,分析产品前景,开发及采购具有潜力的优质产品,做好价格控制,利润维护和质量控制,通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发;3.做好产品的前期调查,了解产品的所有特性(包括质量,材料,材料价格等),提取产品卖点与销售同事一起推进产品;4.按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商;5.能与运营团队进行有效交流,关注产品运营情况,重视运营部反馈的问题并及时处理;任职要求:1.大专以上学历,工作踏实,有责任心和耐心,为人诚实守信;2.熟悉外贸产品开发流程,熟悉海外各大B2C平台;有一定的英语阅读水平;3.会利用第三方软件工具进行产品分析;4.具有半年及以上Amazon产品开发或其他平台产品开发的经验;懂得如何筛选供应商;5.工作积极主动,思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,良好的数据分析能力,有风险意识和成本意识,善于发现问题并解决问题,能承受一定的工作压力;6.熟悉汽配/户外运动/宠物类产品优先考虑;

    所需技能: 市场调研、数据分析、平台产品、产品价格管理、英语、电子商务、跨境电商
  • 来源:南京青麦供应链有限公司江宁分公司

    商品开发专员

    工作职责:1.协助完成线下门店和线上社群新商品的开发。2.寻找市场畅销的新产品,开发新产品供应商,供应商管理和关系维护。3.新品上线前提供卖点宣传,跟踪新品销售状况,协助门店和社群运营销售。任职资格:1.了解生鲜农产品,有产品开发经验,能独立开发新产品线,有一定的运营销售能力。2.有产品基地供应资源优先,能察觉市场机会品,良好的沟通.谈判能力和成本控制意识。3.诚信正直,良好的职业道德和素养,工作细致认真,责任心强,有较强的团队合作精神。

    所需技能: 农产品、商品开发、采购

职业问答

    【专业技能】:

    1. 原型制作的能力:这是产品经理的必备属性,如果产品经理连原型都不能输出,就好像微信不能聊天一样;
    2. PRD 文档的写作能力:PRD 文档的主要作用是开发过程中作为工程师的参照资料,再就是作为产品迭代信息的留存(既要方便以后查询,也要方便新入职的同时阅读学习);所以 PRD 的可读性非常重要,也需要花费大量的时间来编撰和修订,不可以无脑的罗列;
    3. 需求的管理能力:产品经理就算关起门来造车,也会源源不断的收到来自各方的需求;就算所有的需求都是真实的,但是产品经理需必须要可以清楚的认识到什么应该先做,什么后做;
    4. 需求的辨识能力:首先要知道需求、需要、欲望的区别,再就是还要可以从众多的需求中辨别出真伪;否则设计的功能是个无差异属性的功能都算是万幸了;
    5. 交互的设计能力:很多人认为交互设计应该交由专门的人来做才是最好,但是作为产品经理,如果你不懂交互,你怎么知道和你搭档的交互设计的设计可以满足你的设计需求呢?产品经理不是做完原型甩出 PRD 文档就万事大吉了的,是需要对结果负责的;
    6. 视觉层面的能力:举个极端的反面例子,如果你设计了一款还不错的产品,但是表现层被设计的奇丑无比,你觉得你产品的目标还可以达到吗?不是说要求产品经理可以上手做 UI,但是需要一双可以发现问题的火眼金睛;
    7. 用研的能力:不是每个公司会配置用研团队来支持产品的建设,那么产品经理至少需要知道在产品生命周期的不同阶段,用研的方向应该是什么,如何使用用研的方法来帮助提升产品的设计工作;

    【个人素质】:

    1. 掌握产品的方法论、模型,并可以灵活的运用,例如:PEST、5W2H、波特五力、SWOT、HMW、KANO、ICE 等;
    2. 熟悉用户生命周期、产品生命周期、技术采用生命周期,并运用到产品的设计中去;
    3. 如果不是专门的数据产品经理,也至少需要了解数据相关的基本知识;知道什么时候、什么地方应该针对数据做什么样的处理,对于数据的反馈要能够有所反应;
    4. 具备商业的 sense,绝大多数产品存在的目的是赚钱,产品经理需要知道每个功能点的增加或者调整可以带来的价值,对成本的影响,对整体业务的影响;
    5. 增长的意识,即使不是专门的增长产品经理,即使不在增长团队,过手的每一个功能都需要从增长的角度审视,是否可以通过其他资源的整合为业务线的 ALTV 的增长带来机会;
    6. A/Btest,虽然不是所有的产品都可以上 A/B,但是产品经理需要知道如何做 A/B,以及知道如何判断测试结果的可用性;了解通过实验设计的方法(自身对照、相互对照、条件对照)来进行测试设计;在设计测试的开始,需要参照业务的核心指标和围栏指标方向进行工作的展开;
    7. 情感化,需要可以从本能层、行为层、反思层考虑产品可以情感化设计的点,因为很可能你戳破一个点,便会打开一个新世界;
    8. 空杯心态,虽然说随着经验的增长,在工作中很多问题的确定性和自形程度都在不断提升,但是空杯心态是需要保持的,这个世界的变量太多,没有真的一招鲜可以吃遍天;
    9. 学习,做产品有太多的东西要去不断的学习,心理学、经济学、社会学、统计学等等等等,只有不断的学习,不断的积累,才有可能实现个人的跃迁。
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