职位&公司对比

职位详情

• 天津
• 3-5年
• 大专

• 商户合作
• 渠道/机构客户开发（销售方向）
• 用户拉新
• 企业服务
• 互联网/科技
• 教育培训
• 拜访
• 电话
• 销售经验
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 商务谈判能力
• 市场营销相关学历
• 渠道开发能力
• 含销售性质
• 线上渠道推广经验
• B端客户
• 开拓渠道

岗位职责： 1.协助拓展合作渠道，探索新的合作模式，与更多的B端企业实现联营。 2.目前招商的客户类型一般为：托管班、素质类教育机构、学科类教培转型、自然人创业等。 3.该业务面向全国，一般为电话联系或视频面访，以及邀约来访，最终达成合作签约。 4.做好资源整理，适时跟进，定期回来自BOSS直聘访，实现BOSS直聘资源利用最大化。 5.与后端运营人员做好客户资料交接等工作。 6.招商岗位的其他工作。 任职要求： 1.头脑灵活，主动性强，执行力强，工作有条理。 2.工作细心、考虑问题周全，能随机应变。 3.年龄26-38岁，统招大专及以上学历，有招商或教培行业从业经验者优kanzhun先。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 5.成长型心态，来自BOSS直聘能够持续学习，不断提升自己的业务技能。