职位&公司对比
职位详情
- 青岛
- 不限
- 本科
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 考勤管理
- 客服
- 互联网运营
- 餐饮/酒店
- 销售人事/销售从业经验
- 人力资源/管理类专业
- 互联网从业经验
- 不接受居家办公
工作内容: 1、招聘信息发布,面试通知,招聘平台信息的管理维护; 2、日常新人培训安排; 3、员工出勤考核记录,卫生值日安排; 4、日常办公用品的采购及直聘后勤保障工作; 5、协助部门做好其他的辅助服务工作。 任职资格: 1、人事、行政管理等相关经验优先考虑; 2、熟练操作运用OFFICE等办公kanzhun软件; 3、工作踏实认真、责任心强、为人正直,正能量。 薪资待遇: 试用期1boss-3个月,入职第一个月3500,第二个月4000+提成,转正后是5000+500KPI+提成,另外还有绩效奖金,总收入不直聘来自BOSS直聘低于7000,公司缴纳保险。
职位详情
- 青岛
- 1-3年
- 大专
- 五险一金及其他福利管理
- 人事档案管理
- 考勤管理
- 人力/财务/行政/法务
- 人力资源/管理类专业
- 大中型企业从业
- 精通人力相关法规政策
职位描述 岗位职责: 1、负责员boss工的入职、调动、离职等手续,建立人事档案。 2、boss人员考勤,五险一金缴纳,社保管理。 3、完成上级领导kanzhun交办的其他任务。 任职资格: 1、大专以上学历,一年以上人事工作经验,熟悉人事基本事务流程和操作; 2、性格外BOSS直聘向,责任心、沟通协调能力较强; 3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4、文字kanzhun功底较强,熟练操作办公软件。
技能解析
- FFICE
- OFFICE
- 行政管理
- 日常办公
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 上级领导
- 人事工作
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 人事工作经验
- 协调能力
- 文字功底
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶