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工作职责：
1、负责完成日常教学任务及参与教练培训教研工作；
2、负责所在授课班级的教学方案的制定与实施，教学内容：基础的个人技术、技能战术演练、专业体能训练等；
3、教学对象：4-17岁的青少年；
4、完成团队布置的市场推广任务并维护学员信息；
5、沟通维护：与学员家长建立联系和沟通，增加客户粘性，开发潜在学员，提升学员满意度。
任职资格：
1、热爱体育事业，热爱篮球，热爱青少年篮球教学，具有篮球基本功，在工作的过程中愿意积极参与接受专业篮球培训；
2、语言沟通能力良好，具有良好控场、组织活动能力以及有较强的教学实践能力，喜欢和青少年打交道，乐于和青少年互动；
3、身体健康、形象阳光，富有亲和力，为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干，勇于承担工作重担有责任心和团队合作精神；
4、具有较强的学习能力和良好的职业道德素养；
5、体育专业或者相关工作经验者优先（无经验者公司可免费带薪培训）。
6、只要你喜欢篮球，热爱篮球运动，日常也喜欢打篮球，有较好的团队协作力，无经验者亦可，公司每周均有教练培训，将会帮助你给予你极大的帮助来融入团队；
公司薪酬福利待遇：
1、底薪+全勤+高额提成+课时费+奖金+校区分红；综合薪资8-15K+，综合薪资团队长15-25K+；
2、社保+生日福利+绩效奖金+年终奖+定期员工聚餐+员工旅游+节假日福利费+带薪年假+商业险等，享有带薪休假（法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等）；
3、公司可提供住宿；
4、每月均有教练交流篮球赛；
5、各种公司奖励、团队内部奖励福利；
6、周一休息，弹性工作制；
7、美好的职业前景和晋升空间，骨干教练可以入股分公司实现创业：
专业方向晋升：助理教练--主教练--一星教练--二星教练--三星教练--课程总监
职业晋升规划：管理路线 教练-组长--见习经理--经理--总监--分公司副总经理/分总经理
以上晋升通道可同步参与晋升；
薪资详情
提成方式：课时费
奖金补贴：绩效奖金，年终奖·节假日福利·提供住宿
李女士 刚刚活跃
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我们希望通过篮球运动培养青少年团结友爱的集体荣誉感，严格的组织纪律性和顽强的意志以及拼搏的精神。
篮球运动作为“友好使者”，对增进友谊交流感情都有着深远的意义。
创办之初创办之初获得了很多家长朋友的大力支持和帮助，逐渐成长为一家拥有正规化公司经营、完整教学体系、优秀教练资源及固定训练球馆的专业青少年篮球培训机构。
公司教练团队稳定，目前球馆二十余家。
我们的宗旨是“我们再努力一点，孩子就更优秀一点，少年强，则国强”。
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更新于：2024-05-11
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