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- 人才梯队建设
1.熟悉公司的基本运营流程,采用轮岗制(市场订单+人事行政+团队运营)将学习公司营销管理和运营管理;
2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;
3.负责协调部门和团队管理,进行计划执行与监督;
4.初步负责新市场、分公司的运作管理,及公司人员的培训教育工作。
【任职要求】:
1.大专及以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,实习期的学生亦可,可优先录取;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强沟通能力及交际能力;
3.有责任心,具备良好的团队协作精神,善于挑战,有一定的企图心;
4.有过管理类工作及学生会干部优先。
【薪资待遇】:
1.3000+奖金+补助+绩效考核=平均每月4500-8500元;
后期根据职位晋升薪资上浮10%=平均每月高于8000元以上;
2.可提供良好的住宿环境,办理五险一金、绩效、奖金、丰厚的年终奖;
3.端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放;
4.晋升方向:储备干部---主管---部门经理---分公司经理(年薪15-30万)。
【工作地址】:东莞南城街道汇一城二区第一国际F座16层1615室
郝女士 3日内活跃
竞争力分析
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1.订单百货事业部:负责日用百货类商品的批发与零售,O2O的运营模式,是法国品牌FEYERT大中华区唯一的线下运营服务商;
2.大圣严选事业部:2022年1月1日全国上市,现有粉丝量150万+,市场流量转换率在3%左右,天网团队和地网团队的完美结合。
3.通讯事业部:2023年8月与中国联通达成长期战略合作,主要负责联通公司线下通讯业务拓展,比如号卡套餐办理,手机资费调整,网络宽带服务等项目。
工商信息
- 公司名称东莞撒迦利亚贸易有限公司
- 法定代表人郝孟于
- 成立日期2022-08-01
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金100万
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更新于:2024-05-11