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- 其他
2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，请用实力和行动说话。
福利待遇:
1底薪5000+奖金，平均每月5000--8000，转正5500+提成(你的能力决定了你的工资);
2.免费提供员工住宿(洗衣机，冰 ，空调都有);
3.提供定期培训，坚持一流的培训(带薪培训):
4.为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔)。
晋升机制:实习生--主管--高级主管--副经理-总经理
职位描述:
1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;
2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度;
3.综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力;
4.强化您的团队管理能力;综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧;
任职要求:
1.中专及以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑;
2.为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力;
3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;
4.良好的沟通能力，较强的客户开拓能力;
6.有积极进取和勇于接受挑战的精神;
肖女士 
刚刚活跃
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- 公司名称合肥义正合智能科技有限公司
- 法定代表人鄢云华
- 成立日期2023-01-11
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
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更新于：2024-05-10
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