各大行业职位任你选
首次验证通过即注册BOSS直聘账号- 电商店铺运营
- Amazon
- B2C
- 英语可作为工作语言
- 跨境电商
- 亚马逊运营
1. 负责国际电商平台亚马逊的账户日常维护管理工作,负责产品编辑、上传和优化;
2. 跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整,制作销售报表;
3. 定期统计销售及库存数据,保持良好的库存周转率以及安全库存量;
4. 合理进行广告花费,努力推进产品排名和提高销量,并且根据产品情况进行广告策略调整;
5. 制定账户的促销活动,并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估;
6. 根据团队既定目标,提升账户的订单量,完成账户销售任务
7.完成上级领导交办的其他临时性工作/任务。
任职要求:
1. 熟练掌握任英语,有1-2年亚马逊运营经验优先
2. 对跨境电商运营有浓厚的兴趣并有自己的理解
3. 工作积极主动,良好的团队协作和沟通能力
4. 能够熟练使用office办公软件,优秀的的逻辑分析以及数据分析能力
资质优秀可提供管理岗或管理方向培养,薪资可已再议
代女士 刚刚活跃
竞争力分析
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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进入第十二个年头的花无缺,从几人小公司到现在300余人的规模,我们始终坚守“开放、创新、极致、致良知”的核心价值观,秉持“生活因我而更美好”的使命,为员工打造开放、向上的职业平台。
【培训体系】为员工提供系统化的培训服务,提升员工的岗位技能和综合素质,增强员工的社会竞争力
【人才发展】公司强调以人为本,重视人才、培养人才、成就人才,强调“奋斗者文化”
【职业平台】公司处于快速发展期,为优秀人才提供核心人员培养计划,事业部合伙人制度,可以为每一位员工提供广阔的发展上升空间
【晋升体系】每年四次调薪/晋升机会。实行双轨制晋升机制(P线专业晋升,M线管理晋升)
【工作氛围】公司拥有愉快的工作氛围,扁平化的管理模式,年轻化的员工团队,简单和谐的工作氛围
【薪酬体系】公司实行以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,为优秀人才提供最具竞争力的薪酬体系
【员工福利】同时入职缴纳六险一金,不定期的团建活动,季度奖金,团队激励奖金,下午茶,节日/生日福利等超多福利
朝气蓬勃,快速发展中的花无缺,期待每一位优秀人才的加入!
工商信息
- 公司名称苏州花无缺技术服务有限公司
- 法定代表人王大抗
- 成立日期2018-11-12
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-12